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[职场天地]医药终端业务员在奋斗，很困惑。[第7页] |
| 作者:大水上 |
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| 疫情都这么久了了，看到蜡笔小新里说的吃炒面，我也好想吃啊！特别想吃炒面，拌面，但是这么晚上又不好发朋友圈，只好在这里说说。我想吃炒面！ |
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帖子断断续续，乱七八糟的写了好久了。一直不火，想来也是因为水平不够，写不出好东西来，那就姑且记录记录一个平凡人过程吧。 目前已经是外企医药代表了，看到现在这样，似乎比以前好很多，但又感觉没多少长进，我是公司扩编的时候进来的，也属于时代随波逐流的一员，有点点基本素质，但又不是很多，不属于那种高精尖，又看看同行，比我大一点或者差不多大的，也有很多已经为找到好的工作而发愁。而我又何尝不发愁呢，工作虽然不错，又岌岌可危，现在药代真不好做，带量采购的影响巨大，生怕一时就没饭碗了。今年就是饭碗保不保的住的一年，相信自己的房贷，车贷，还有装修欠的钱，只要有一个月不工作，就不知道如何处理了，生活真的一言难尽啊 |
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@喝无胡 2020-04-24 12:54:12 老哥 还记得我吗 我也打算从otc辞职了 最近正在找新工作 真心累 不知道命运如何 ----------------------------- 记得 ，你不是有我微信吗？这个天涯很少看了，因为也没啥人看我。现在工作怎么样了？ |
| 现在是2021年了，彷徨的又过了一年。有点点理解中年人了，感觉自己太没用了，机会也似乎没有，时光一点点过去了，自己却依旧没有多少成就，像一颗螺丝钉一样的工作，却也没有做出什么有成就的事情，真的为这点钱，吃各种苦，受各种折磨。有的时候哈，也羡慕那种有钱人的开心花花世界。也有的时候哈，觉得自己不努力，下完班就躺在家里刷刷抖音，打打游戏，以前经常看帖子，找方法，想办法做好一点，现在却没有这样努力和奋斗的目标。日复一日，年复一年，自己停留在舒适区，得过且过，在这混日子。真的不应该是这样的。我也想很努力很积极的，我被现实一直打压着，挣了点钱吗？年收入也就十万多一点，也没啥钱。自己以前梦想的年薪百万呢？梦想的升值加薪呢？仿佛遥遥无期，自己也啥都没做好 |
| 有点懵，嗯，今天有个震惊的消息，公司要裁员了，对于公司我也没有什么好抱怨的，很人性化，说的是优化竞聘上岗，对于愿意留下来的，就积极参与竞争，对于不愿意留的，也可以拿赔偿走人，也不因为合同到期，故意拖着你，等你合同结束不给赔偿。总之还是对待我们还是很不错的。只是对在公司的人来说，都还是很难受的吧，因为还是会走一部分人。现在在外面也不好找工作，不晓得谁会走，走的了的人，会不会找到满意的工作。我也不知道我会不会被裁员，裁员了会不会找到合适的工作，对未来确实充满着担忧，但自己却又无能为力。 |
| 今天很抱歉，没有工作，打了一天酱油，借口呢是公司变动太大，自己处于震惊阶段，所以无心工作，实际就是自己懒。作为一名医院代表资源是非常重要的，但现在公司基本没啥学术资源，好久没有开会议了，连线上学习的会议也没得了。当然扯七扯八的，还是自己不够积极努力迎接改变吧。应该更学术专业的，目前自己真的蛮懒的，冲劲啊，斗志啊都没啥，真的对不起自己，也对不起公司，毕竟公司给钱养我，我却没有积极的工作。 |
| 公司变化好大，一部分人被裁员，但是能拿一部分赔偿，也算是一个安慰。留下来的人重组团队，离去的人悲伤，留下的人却也是迷茫。一群人，包括公司，没有谁是赢家，都是输家。 |
| 这个季度本身可以拿到奖金的，应该是很开心的事情，但却因为这样，而这么忧愁。没有人开心，也没有人愿意祝福新年快乐。 |
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今天真不高兴，在家闷烦了，大晚上开车出去打游戏，玩了两个多小时，也不知道自己干嘛了，总之心情是好了点吧。 为什么不高兴，大过年的搞竞聘上岗，有的人留下了，有的人离开了。今天还有人是今天竞聘的，想想真是笑话，大年29搞这个。真是没有年味的一年，也是拉低下线的。 |
| 我看了我的帖子，苦涩居多，抱怨居多。真不想这样，我也是希望很快乐很开心的。过成这样，我很抱歉，真的很抱歉。这么多年，多想一展凌云志，可惜，这么多年一直没有实现过。真的很抱歉吧。 |
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其实抱怨是很不对的，但是无奈，朋友圈想吐槽一下又不能发，只好上天涯发发牢骚。姑且作为自己的心情记录。 我现在是在外企上班，帖子上面也说过，外企的人文环境本身是不错的，比较人性化，管理方式很温和的。现在却也变了，变得躁动不安，变得急功近利，变得吹毛求疵，变得不太让人信任。以前公司不过多的说什么创造价值，提升自我的，因为平台在这里，愿意成长的自然会成长，现在活一大堆，需要遵守的规矩纪律也一大堆。整整一下午会议下来，满满的话语只听到两个字：罚钱。线上会议迟到罚钱，交文档交慢了罚钱，微信回复慢了也罚钱，然后各种各样不要钱的线上培训，还得评价别人培训的好不好妙不妙。我要是行政人员也就算了，或者工厂里面需要安全管理，进行这样的培训也很正常。但是我是销售啊！销售！天天要是忙着开会交表能提升业绩呢，那我也乐意 |
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但是谁都知道，交表格是不能提升业绩的，天天开会也不能提升业绩，我不知道公司领导怎么想的，在这么外部环境这么恶艰难的情况下，想办法做好业绩，提升生意不是最重要的吗？天天开这么多会议能提升业绩吗？搞这么多考核能提升业绩吗？ 当然如果领导们看到这个帖子，我想他们的回答肯定是能。讲些什么提高效率，打铁还需自身硬，提升自我才能更好的应对市场之类的。 在我看来不过是用自己手里小小的一点权力使劲的折磨员工罢了。 |
| 在以往虽对领导有一点抱怨，但也无大碍，相处还算融洽，团队内部是开心的。认识的同事亦相处友好，趣味相投的人物，可当为朋友。氛围友好，销售之间分离各地，每次相聚都是尽兴快乐。不曾想现在同事之间基本情谊全无，想想我们三五线小城市小地方，职场堪比北上广深，真是可笑之极。 |
| 今天刷到一个抖音，讲的是以前科学家做的一个实验，就是把4只公鼠4只母鼠放在一个观察圈中，给足粮食水份和适宜的温度，理论上可以最大容纳9千多只老鼠的居住，适宜的，最大居住环境应该是三千多只。老鼠们快速的繁衍了第一代，第二代，第三代。随后就繁殖速度减慢，到了两千多只老鼠的时候，种族数量却不增加，而是减少。老鼠们的社会阶级也表现的很明显，占有大量资源的公老鼠也对繁殖欲望降低，普通的公老鼠也不进行领域的外出了，就是吃了睡睡了吃，有情绪上的不稳定，容易打架，同时母老鼠变得凶狠好斗。再慢慢的占有大量资源的公老鼠，就是梳理毛发，吃喝睡，打扮的漂漂亮亮的跟母老鼠们周旋，却不发生关系了。再就是慢慢的老鼠们灭忙了。印象中是持续了1700多天的研究。 |
| 对于我来说印象很深的分析原因的那段，老鼠们是家族的，一个家庭是生存的保障，在它们的规矩中，野外的年轻老鼠是需要离开老的家庭重新去组成新的家庭，会有自己奋斗和重新组成新的家庭的机会，有自己的奋斗目标和位置。而实验中的普通公老鼠却在这样的环境中失去了自己中心和位置，同时母老鼠因为物质的充足处于了有利的地位，变得凶狠起来。同时老鼠们也有阶级划分，阶级高的老鼠会占有大量的资源，讲白了就是母老鼠大都属于阶级高的公老鼠，故导致了实验中的公老鼠不愿意社交和繁衍。我看了这样的一段话，对我产生了巨大的震撼，也明白我为什么忧郁和痛苦的原因了。 |
| 阶级的不断固话，导致现代男人找不到自己的定位，我这么努力的人，在现在这样的时候，却怎么也得不到晋升，前路阻碍，我是一个有能力的人，但却又不是那么非常非常有能力，获得晋升的渠道对于我来说阻碍太大，故对我来说是很大的迷茫。我处于职业的中期，但又犹豫不决徘徊不定。自我谈恋爱以来，确实没有遇到一位舒心的女性。目前的恋爱也是让我更多的感觉到烦躁和不安，相处的并不愉快。我跟实验上的普通老鼠一样，前路受阻，交往的女性并不舒心。很多时候也让我产生了不结婚的想法，以及对婚姻的悲哀。 |
| 又是很久没更新帖子了，啊！现在颓废了好多，感觉每天上班比上坟的心情还沉重。只要一上班就很累很疲劳。这么多年的奋斗其实没有太多成就感。年近三十了，穆然发现，我是普通人，太普通了哦。想当年想年薪百万，没想到就是这个水平。钱挣得不多，也没有搞出什么成就。连做一个优秀的业务员也没做到。其他的更不用说。目前对待工作的态度是颓然的，啊！我也不想这样。我寻找了好多安慰的法子，但还是这样！我不想哈！我想好好的对待工作！可我却没有认真对待！ |
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