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[职场天地][商小说]销售没冬天（出版纸书名《销售就是要搞定人》）[第75页] |
| 作者:她笑着说我有点色 |
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工业销售网络联盟的会员027，055你们索要项目信息已发我个人头像下面，请查阅。由于工作比较忙，且刚刚申请到这个小论坛，所以发的项目信息并不多，但会慢慢更新的，不急！ 另，事情进展这么缓慢，抱歉。 祝工作快乐！ ------------------倪锋 |
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者：rockefellerpeng 回复日期：2010-04-17 01:38:39 色哥，我的书呢？？？？？签名了吗？？？？小弟谢谢您啊 -------- 书还没印刷呢，出版社又跳票了，和谐需要啊 |
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作者：麦蒂门徒 回复日期：2010-04-16 21:00:25 3个新人基本每天无所事事（上级没有任何要求，目标，信息，线索，交流，甚至培训也几乎没有，所以只能无所事事），还不得不天天准时报到， 想请教一下色兄，目前这样的情况你有什么看法？几乎每天没事，最多帮忙传真，打印个合同，3个新人皆如此。（我是想在这个公司长期工作的） 是不是这是日资公司的特色？ -------- --------- 回： 以前我所在的外企，比日企管理送的多，5个月不给主管说话都可以。没任何人来管理你！ 但是销售吗？到时候总是给你销售指标的，这个完成了，你就继续呆下去。完成不来，你就牺牲了，又的去找工作了。 中外企业虽然差距很大，但是做管理者来说，找你们进来都是寄托希望的，所以哪怕表面看的没有管理和希望，但是主管内心也会有自己的标准。 所以，新人，应该积极主动的去学习，去融入，去了解这个企业，然后发现问题。。别莫名其妙的被干掉了！拿就惨了。。 很多新人，试用期内，主管不和他说任何的指示，只是在月底了，一句：“你不适合我们企业”就给开除了。 这里面原因很多，但新人不会自我学习，自我观察，自我表现也有很大的关系！ |
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作者：lost小夜_ 回复日期：2010-04-18 21:17:29 目前一个人在上海某饮料公司做业务员。 想请教一下，未来的发展空间会大吗？饮料行业 ----------- 回： 快消类产品我不大懂，所以无法给你意见。 |
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