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[职场天地]今后十年大学生就业将越发艰难[第10页]

作者:四海归心

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先回答楼上的关于人力资源的证书有没有必要考的问题。

上人力资源专业，考人力资源的证书，如果你不能到政府人力资源机关工作的话，那就只有到企业人事部门工作，这些学历及证书才是意义。

在企业里各部门里的工资高低是不一样的，重要的部门岗位的工资定的高，非重要部门岗位工资定的低。我可以负责任的说，绝大多数企业，工资最低的部门是行政部门，工资倒数第二低的，就是人力资源部门。

举个例子来说吧，一个学机械专业的本科生，到机械厂工作的话，以他所学专业，他可以进企业工程部门做基层技术员，如果是在上海，按照企业薪资制度，他的工资可以定在二千出头；而一个上人力资源专业大学生毕业后，也到这个工厂工作的话，以他的专业特长，他可以进企业的人事部门做人事助理工作，但他的工资只能定为一千多。

这并不是企业歧视人力资源专业的大学生，而是按照企业的薪资制定，人事部门的岗位工资要低于工程技术部门。

在欧美五百强外企，人力资源工作相对受重视些，但是工资也同样比其他部门定的要低。假如五百强企业人事总监能拿到年薪二十万的话，那么销售总监的年薪至少能拿到百万。

人事部门在企业只属于支持部门，非核心部门。如果你嫌人事部门工资低的话，你学的本来就是个低工资的专业。

    再回答另一个楼上的问题：

    如果我现在是大一我就会开始买电脑钻研一种机械设计的软件大四找工作肯定有用我学机械的今年毕业工作了没有后悔药只能现在努力

    -----------------------

    这段话我没有看懂是什么意思。什么又叫机械设计的软件？

如果要设计某种机械，首先肯定是设计这种机械的图纸，设计图纸当然不用手绘，如果要制作平面三视图，就用CAD制图软件；如果要制成立体图，就用PRO/E，或者UG制图软件。

现在工厂使用的加工设备一般是程控的，比较有代表是数控车床，和数控铣床（带刀库数控铁床叫加工中心。）这种数控设备是靠CNC程式驱动的。CNC编程已经是种很成熟的技术。

楼上说的机械设计的软件，是用来制图的，还是用来驱动数控设备的。

另一位楼上的问，我对年轻部队技术军官怎么看待?

对于年轻部队我不了解，技术军官我就更不清楚了，不清楚这批人是学什么的，干什么的，便不敢妄加评价了。

不了解的事情不敢乱讲，我敢讲的是我比较了解的制造业的事儿。

不知道大家注重到没有，中国的媒体很少宣传代表中国经济竞争力的中国制造业的工厂。中国的制造业可是为咱们中国人在世界上争了脸，使中国在国际上有了“世界工厂”的称号。

不用我说大家也都知道，咱们国家的媒体向来喜欢粉饰太平，遇到任何一点能为中国的长脸的事件，都会毫不放过的大肆宣传；即使在现实中找不到什么露脸的事儿可宣传，也要从古人那儿挖掘出一些能在世界拿得出手的文化遗产来大吹大擂一通，振奋一下民族精神。

比如说前些年美国攻打伊拉克，在这时期，美国总统小布石偶尔翻阅了下咱们中国的《孙子兵法》，对这么件小事，当年咱们国家的媒体连篇累牍大肆宣传，给人感觉是：这小布石要不是翻阅了咱们中国老祖宗的《孙子兵法》，这伊拉克就拿不下了。

美国要不是有那些先进的武器，别说是小布石读孙子兵法，就是读大爷兵法也没用。

中国的制造业为中国在世界上争了那么大的脸，为中国经济腾飞起了巨大的作用，遇到这么好的，能长中国人志气的好的现实宣传体裁，咱们国家的媒体为什么反而不宣传呢？

中国的百姓几乎看不到，听不到有关“世界工厂”中工人以及技术人员、管理人员工作生活状态的报道。

以我这些年对中国制造业工厂实地考查和体验，我也会觉得我们“世界工厂”中的那些工厂不值得报道，也没法办法宣布。

中国的制造业工厂主要集中在以广州、深圳为中心的珠江三角洲地带，和以上海为中心的长江三角洲地带。这一带的工厂，大多数都是些小工厂。

到底是多小工厂呢？

我所说的小工厂是指正式员工不超过三十人的工厂，这样的工厂在中国制造业企业中，至少能占到百分之八十。中国的所谓“世界工厂”主要是由这些小工厂组成的。中国经济很大程度上是靠这些小工厂支持的。沿海的大量小工厂生产的产品虽然技术含量不高，却大量出口欧美。美国人和欧洲的日常生活用品很多出自中国沿海的小工厂。中国的外汇储备能超过日本，这些的中国沿海的小工厂起了很大的作用。

这些工厂由于太小，经营管理上也就不怎么规范，媒体若是报道这些工厂，不但不能提升民族士气了，反而可能打击了我们民族的自信心了。

当然在中国制造业里有水准的大企业也是有的，其中有一家企业还非常有实力，而且还在全球制造业排名高居第一位呢。这家企业便是台湾的富士康。

大家看到富士康的名字可能会失望，近些年富士康可尽是负面新闻，根本不能代表中国制造业的形象。

如果没有富士康，中国制造业水准连三流都达不到，中国制造业没有富士富，就像中国篮球队没有姚明一样会沦为三流球队。

不是随便那个农民工就能进入富士康的，就像不是随便那个高考生考入北大、清华一样，农民工能进入富士康那绝对是种荣耀。

我这样评价富士康，大概要犯众怒了。

很多爱心人士大骂富士康是血汗工厂，还有记者暗访了富士康。发现富士康的工人要站着工作一天，为此觉得富士康好不人道，好残忍。便鼓动民众把富士康赶出中国大陆，并说中国不要这种血汗工厂。

富士康要工人站着工作一天，就算是好不人道，好残忍。那么中国的其他工厂的工人应该是怎样工作呢。

那些在大都市里酒足饭饱后需要发泄爱心的达人们，大概以为中国的“世界工厂”中的车间应该是夏天有空调、冬天有暖气，空气清新。农民工在这样的车间里当然也不会是站着工作，而应该是躺在沙发里按按电扭，来操作机器。

真的会是这样吗？我们的党希望是如此，我们祖国希望是如此，我们人民希望是如此。

不知道另一个事实大家有没有注意到。

为什么中国是世界工厂，而美国为什么不是世界工厂？是不是美国的科技水平比中国落后，美国的能源比中国紧张，美国人才比中国匮乏。

其实原因很简单，制造业不是特别赚钱产业，而且又污染环境，美国早就把大量的制造业工厂转移到国外去了。

那么美国的经济发展靠什么呢？

美国的经济目前只依靠两样法宝。一是高科技产业；二是品牌经济。这两样法宝既赚钱，又不污染环境。当然美国百姓还是离不开工业产品的，很多工业产品是百姓的生活必须品。美国需要这些产品时，从别国进口就可以了，比如可以从号称世界工厂的中国进口工业产品。

别说是美国，就连世界上的中等发达国家都没有多少制造业工厂了。

1985年，比利时将它国内有名的赛兰钢铁公司的包括特大炼钢设备在内的所有设备以费铁的价格卖给了中国的首钢。

比利时为什么把钢铁公司的设备那么便宜的价格卖给中国呢，比利时人的脑子坏掉了不成。

其实原因很简单，西方人已经承受不了钢厂里的艰苦工作了。那个钢厂放在比利时，跟费铁是一样的，而且还占地方。

西方人普遍吃不了制造业工作岗位上的辛苦，边说是工厂里的辛苦，美国女孩子连空姐这样的工作都不愿意做。空姐在美国简直等同于清扫工一般的烂工作。美国航空公司的空姐普遍年龄都在五十岁以上。

发达国家地区的很多制造业的工厂都转移到了中国，按照中国媒体的说法，它们把制造业转移到中国是基于两点考虑，第一，中国地价便宜；第二，中国劳动力便宜。

其实除了以上两点以外，还有第三点，中国的环境可以污染；第四点，中国的农民工可以承受对身体健康有害的工作；第五点，中国的农民工维权意识不强。

中国世界工厂中的农民工的工作状况到底是怎么样的呢，绕了这么大的弯子，由于时间关系，这个只能明天讲了。

楼主说了，大学生连农民工都不如，今天就讨论一下，农民工干的工作，大学生能不能胜任。

今天说说我们中国的这个“世界工厂”里有那些工作是极为艰苦，并对身体有严重损害的呢？

我只举一出一个行业为例子，这个行业便是——铸造业。

金属的机器零件，比如汽车零件，以及我们生活中所使用一部分金属用具，都是得通过铸造这一道工序的。

铸造业的技术门类很多，我只说其中常使用的两种，重力铸造和压铸。

重力铸造基本工艺流程是：将熔炼炉中熔化的金属液浇灌入模具，金属液在模具中冷却后，就会形成生产所需的铸件了。

不同金属的溶解温度是不一样的，很多金属的溶解温度是超过一千度。

大的铸造企业的工人分工比较细，离熔炼炉最近是熔炼组、成型组、修模组的工人。

大家可是闭上眼睛想一想，如果是夏天，在上千度的熔炼炉旁边工作会是怎么样情景。而且一到夏天，金属液在模具中冷却起来会很慢的。通常是用凉水冷却，而凉水会被高温铸件变成开水，成型组的工人经常被开水烫伤，轻微烫伤还不能算成工伤，还得继续工作。（轻微烫伤是指开水在身上烫了一个黄豆大的血泡。）

这还不算最苦的，熔炼组的工人还得用特制的金属器具，将熔炼池中的杂质掏出来。这个时候人与上千度熔炼池的温度不会超过二米。

在高温下作业，车间里能用的降温设备只有鼓风机。车间里除了高温以外，噪音还非常巨大。熔炼炉加热所使用的鼓风机发出的声音和喷气式飞机发出的声音完全一样，十分的尖厉刺耳。

我以上所言并非道听途说，而是亲眼所见，像生产汽车零件的重力铸造、低压车间我不知去过多少次，只不过我没有勇气去亲自去干吧了。

    我下面要说的是，我亲身体验过的一种制造业的工作，压铸工作。

    压铸是靠压铸机来完成的。

    压铸机利用高压强制将金属熔液压入形状复杂的金属模内的一种精密铸造法。

大家可能没有看懂，没看懂没关系。只要知道两点就够了。第一压铸机里也是有个小熔炼炉，熔炼炉的温度最高可达910-940℃ ，这是硅黄铜的熔点。我工作压铸机的温度是最低的，只有420-440℃ ，这是锌合金熔化温度；第二，压铸机在压铸时冲击力很大，超过子弹的冲击力，操作不慎，会有生命危险。

我在压铸车间做压铸操作工只有四十来天，不过这可是天最热的四十多天，是从七月中旬到八月底。

干完这四十来天后，我胳膊上全是伤疤。这些伤疤全是烫伤，大部分是被铸件烫的，铸件的温度在两百度左右；还有一部分是被熔炼池中溅出的锌合金水烫的，锌合金的熔点是420-440℃ 。

在这四十来天里，我几乎每天都会被烫伤，车间里其他工人也是如此。如果刚上班时被烫伤那就算你运气好，临下班时被烫伤，那你晚上就睡不着觉了。

这些烫伤因为只有黄豆大，所以都不能算工伤，被烫伤后还得继续工作，工人没有权力以此为借口请病假，企业也不会给任何索赔。

大家也许会觉得这企业的老板心太黑。其实不是一个老板是这样的，中国的整个制造业都是如此，从建国以来有铸造业那天就如此，轻微烫伤一直都不被算做工伤。

这是铸造业的潜规则，没有这条潜规则，铸造业就没法生存下去。

铸造这一行里，工人被轻微烫伤是常有的事儿，一到了夏天轻微烫伤就更是难以避免了，尤其是对缺乏经验的新人，轻微烫伤可以说是这一行的必修课。要是轻微的烫伤都得算成工伤的话，那铸造型企业只有关门了，老板天天赔钱都赔不完。

这么辛苦的工作，工资能有多高呢？

铸造业这一行，相对其他工种要高一些，主要是环境补贴费高。铸造业的普工，如果在大厂的话，按八小时工作制度的话，月收入大约在二千五左右。这月收入中包括基本工资和环境补贴在内。如果每天工作十二小时，一个月只休息两天的话，月收入将在四千左右。这收入中除了基本工资和环境补贴以外，还包括加班费。

铸造业现在非常缺人，尤其是缺乏技术工人。不知道大学毕业找不到工作的同学愿意不愿意干这一行。

铸造业的生产一线的工作岗位虽然还算不上是最艰苦，更算不上对身体损害最大的工作岗位，但总比富士康的生产一线的大部分工作岗位都要艰苦，连富士康都是血汗工厂，如果有人说富士康是血汗工厂，可目前中国铸造业的工作岗位还要血汗工厂的多。

而且中国的冶金业的生产一线的工作岗位也同样艰苦。如果中国不要血汗工厂的话，中国是不是应该把铸造业企业关闭。是不是应该把首钢、宝钢、鞍钢等大型国企关闭，是不是该把所有像炼钢、炼铝、炼锡等冶金类企业都关闭？

别说中国不可能把像首钢、宝钢、鞍钢这类国家重点扶持大型国企以及其他冶金类企业关闭，就连关闭民营的铸造业小企业都是不可能的。因为中国的铸造业对中国的整体经济影响巨大。

据我查的相关资料的介绍，中国是当今世界上铸造业第一大国，中国生产铸件达2242万t，全球排名第一，而且产量还在逐年增加，今年比上一年增长23.6%。我国铸造产品的产值在国民经济中约占1%左右。最近几年，铸件出口贸易还在逐年的增长。我国铸造厂点多达2万多个，铸造行业从业人员达120万之多。“长三角”地区的铸件产量占全国的1/3。

大家可不要以为关闭铸造业的企业，仅会造成120万这一行业的从业人员失业，铸造业一量没有了，将会影响到许多行业。

因为铸造业是很多工业产品的生产的第一道工序，很多金属材料的工业产品的生产第一道工序就是铸造。

一般金属类工业产品的生产过程一般是这样的，第一道工序将金属熔化，铸造成铸件；第二工序是加工；第二工序是，将铸件经过车床及铣床等设备的加工，制成产品的雏形；第三道工序是进行表面处理。也就是对加工后的产品雏形进行抛光、或喷漆、或电镀等等工序。第四道工序是包装。

假如铸造业企业被关闭，那么它的下一道工序的企业，机加工企业，以及对产品表面进行处理的抛光厂、涂装厂、电镀厂，还有包装材料厂等等因为没有生产原料都得倒闭。而铸造业的上线，为铸造企业生产模具的模具厂，因产品无处可卖，也会倒闭。这对中国制造业的影响该有多大。

铸造业一旦关闭，垮掉的会是整个中国的制造业。

那么中国应该不应该为了以人为本，为了使社会更加人性化，不惜整个制造业垮掉，关掉制造业工厂，让来沿海工业带打工的农民工都回乡种田去呢？

农民回乡种田难道日子是不是就会变好了，就会过得很幸福了。

其实中国的农业人口已经严重过剩，很多省农民的平均土地连一亩都不到。种田的辛苦并不是像诗上描述的那么美好。

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加:2021-07-31 22:29:17 更:2021-07-31 23:28:17

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