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[职场天地]今后十年大学生就业将越发艰难[第5页]

作者:四海归心

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各位若是认为大学生不值钱了，没人关注了，那你就是大错特错了。

前些年，北大毕业生找不到工作便去卖猪肉了，这下闯下大货。媒体一报道，消息一传开，北大学子首先就不答应了：“这还了得，这是给我们北大人脸上抹黑嘛，你说当初怎么把这货给招进学校来了。”

有学子振振有辞并义愤填膺曰：“国家花费资源培养一个大学生不容易的，国家培养一个大学生不是让你从事体力劳动的，不要觉得这只是件小事，我们国家教育资源是很有限的，这是对我们国家教育资源的浪费呀。”

那位卖猪肉的北大毕业生给吓坏了，赶紧改行做老板了。那帮鸟人这才作罢。

当然北大毕业生毕竟是名校生，这普通大学毕业生要是卖猪肉就没有人关注了，大概这普通大学毕业受教育占用的不是国家资源吧。

    那么普通大学毕业生毕业后应该去干嘛呢？

    按理说大学生应该是学什么样的专业，就去干什么样工作。

    学机械、化工的进工厂；学农牧业到农场；学金融的进银行；学表演去做演员；学企业管理去管理企业。

    学机械、化工的进工厂好像还行；不过好像学金融一般的进不了银行；学表演当不了做演员；学企业管理也没有企业要你去管理。

    这就怪了，进不了银行，当了不演员，没机会管企业，干嘛还要学那些呀？

    这说起来呀，有点复杂，咱中国的事情向来就复杂。

在咱们中国，高考那可是件惊天泣鬼神的大事，中国的交通都要为高考开绿灯，连中央的准备开的国际会议都要为高考推迟。高考考场外的学生家长呀，那更是海了去了。家长的那个煎熬呀，简直都没词可形容了。

古人参加的科举考试，可不是在家门口进行，古代举人进京赶考，那可是要从外地赶好几个月的路。这一路上狼虫虎犳，土匪强盗，啥事都能遇到。生死未卜，可却无人问津。现代考生在家门口考试，全社会都在关心。

同样是人，这古人和现代人差距怎么就那么大捏？

社会进步了嘛，人性化了。

高考结束，到了填写高考志愿的时候，全社会也就不关心了。如何填写志愿，也没人给予指导了。这帮高考生从小到大就会埋头读书，那有什么见识。面对一大串可选择的大学以及专业，就剩下盲目了，那里搞得懂这些专业具体都学些什么，适合不适合自己学，学出来将来能做什么。有些从小就不习惯拿主意的高考生，就只能叫父母代为选择。

先上大学再找工作，看来是本末倒置了。如果先工作一段时间再考大学，再选择专业，那心里可就有谱多了。

当然，也不是所有考生都那么没主意，也有很会选专业的。可是虽然选择了自己喜欢的专业，考分却又没有够得上所选专业及学校的分数线，只好服从调剂了。这一调剂，本来是想学外语类的专业的，结果给调剂成地质专业了。这结果就好像是本来你是想买个花瓶，结果人家卖给你一个痰盂，这事闹得。这还能咋整，不满意也得学呀，学费花了，不管怎地，也得把学历整到手呀。

还有一些人选择专业是啥时髦就选啥，正好这一段时间经常听到媒体上这样说：“随着市场经济的发展，我国中小企业管理水平的不足问题逐渐显现出来，今后十年企业管理型人才缺口会很大，二十一世纪的中国将是职业经理人大展宏图的时代。”

这么说学企业管理，学出来就能在企业当经理、总经理。

有这好事还能放过，有头脑的家长就替子女选这个专业了。

你当现在的专家是毛- 呀，为写个《湖南农民运动考察报告》跑遍湖南的村村寨寨；专家是听那帮办工商学院的大学说的，大学又是听谁说的捏，大学是听钱说的，因为办工商学院来钱快嘛。

学校来钱快，学生毕业后失业就快，别学是学企业管理的大学生了，现在MBA跑的满大街都是了，比猪马年羊都多了。

现在全社会已经不关注他们了，中国的交通已经不为他们开绿灯了，中央开的国际会议也不会为他们推迟了。你说这帮人该怎么办？

有人说现在大学生真应该到工厂去做工人了，像学企业管理的大学生，到工厂做个小领班，应该没有问题吧，正好还能用上他所学的管理知识。

很多人可能不太清楚，制造业工厂通常都是用工人中技术尖子来做领班的。这样的好处是，别人做不了的工作，技术尖子都能做，这样的领班在工人中威望就很容易能竖立起来。

学企业管理的大学生恐怕还做不了生产车间的小领班哩。别以为生产车间的小领班好当，其实是非常之难的。生产车间的领班是要独当一面的。尤其是夜班，厂里的干部都下班了，厂里最大的官，就剩下领班了。

工厂里的环境可是很恶劣，大的工厂帮派林立，鱼龙混杂，做生产车间的小领班，工作认真得罪了人，搞不好可是会被人扁呢。当然工人也不傻，不会上班时候动手，厂里有规定，员工打架，不论什么原因，一律开除。人家工人动手，通常是在你下班之后。你在回去的路上，会忽然头上被套上个垃圾带，然后才是一阵拳脚相加。

    除了有可有挨打受气，刚出校门的大学生做领班，还会有很多障碍难以突破。到底是什么障碍呢？

    这样吧，咱们还是设置一个大学生做生产车间领班的情景：

    夜班里，有个农民工耍滑不干活，大学生领班对其进行管理。

    大学生：大柱，你怎么不干活，咋了，病了？

    农民工：不是我不干活，是机床坏了，这又啥办法。

    大学生试了试，开动起机床，大学生心想：“一个农民工还敢蒙我，机器我还是会开的。”大学生嘴上说：“大树，这机床不是好好的吗？”

    农民工：开到是能开，可我给你说：这机床主轴可是老往偏里跑，一跑就能跑出去二三十个丝。你要让我开，那行，我就开。不过我可告诉你，这要是搞的成批的产品报废，到时候你可要负责。

刚出本校门的大学生懂设备吗，不懂，你说他还能咋整。

有人要说：难道这厂里就没有机修工吗？其实很多制造业工厂领班就是机修工；即使大厂，小故障也得领班负责，大故障才由机修部门负责呢。

能说这样的话的人，肯定是对制度业企业工艺流程不了解，不是所有工种都适合实施计件工资制的。为什么不能实施呢，技术上无法克服的障碍非常之多，我就能说出十几种原因来，因为这里不是探讨技术的帖子，我就只说一种原因：有些工厂使用的是大型程控设备，设备的运行速度是设定死的。想快也快不了，想慢也不可能，咋多劳多得呢。所以设备有点故障，工人就直接关掉休息，白拿计时工资。

大厂是如此，小厂则不会是这样。小厂夜里遇到设备坏了，领班留下修机器，操作工放假回去，啥时修好啥时再叫操作工他们来，这样就可以扣除掉操作工回去的那段工时，给那帮操作工少发点工资了。不要觉得惊讶，小厂在这方面都是精打细算的。

一个学管理的大学生对这样的企业能有什么用呢，让你制定一套计件工资的方案，他不懂工艺流程、不懂产品种类、不懂得产品的成本价值、不懂得财务核算等等专业的东西，他能制定的了吗？

大多数企业的管理问题都是会牵扯上专业技术的，管理并不是管管人那么简单，不是管好人就能解决任何问题了。

当然并不是做管理工作就一定要懂那么多专业技术，国家也懂不了那么多专业技术呀，不照样做国家吗？可是做基层管理必须要懂得专业技术。

看来大学生不适合做基层管理，只能做中层管理了，中层管理的岗位一般有财务经理、工程技术部经理、质检经理、采购部经理、生产部经理等等，做那项管理不需要应用专业技术，做那项管理不会遇到专业技术的问题。

看来大学生只能做总经理，或者总裁了，有那个企业会给刚出校门的学企业管理的大学生这样的岗位做呢。

现在正好讨论一下大家提出的问题，大学生能不能进工厂做工人，学一门专业技术。

以在下的经验，这事情没有有些人想象那么简单，恐怕大学生进工厂做工人会是障碍重重呀。

工厂用一个大学生做普工，他所学的东西对于生产没有帮助，他给厂里带不来什么好处。而用他，他给厂里带来的负担却很重，其一，就算他能吃苦耐劳，可受过高等教育的人，维权意识强，服从意识差；其二，大学生与农民工由于没有共同语言，会产生隔阂。当然也许大学生愿意放弃身价与农民交朋友，但在大学生没有普遍成为普工的时代里，你硬要融入农民工团队中，人家会视你为异类，而很难完全接纳你，这样你在这个团队中，会很不舒服，也会不利与团队的团结；其三，大学生做普工，其工资很难制定，工资给他发的高了，他并不能作出相应的贡献，发的和农民工一样，他必觉得委曲。即使他不觉得委屈，老板也怀疑他是否能长期安心在厂里工作下去。老板还会觉得一个大学生肯来厂里做普工，一定有所图，有可能是想学技术，等学会了技术自然就会跳槽了，那企业岂不白培养他一场。既然用大学生有那么多不方便，还不如就用个农民工算了。制造业工厂要么对大学生不用，要用，就不会让他做普工。

学管理的大学生进企业还有一个毛病，他会用他所学的知识来衡量企业，挑企业管理上的毛病，老觉得人家管理上，这不健全，那规范的。

你一个新人都能看出来管理上弊病，你以为人家老板就看不出来吗，你以为现在老板真像电视剧上描述的那么蠢吗？

老板既然懂行，干嘛不进行机制上的改革呢？

因为老板有他的苦衷。比如说：有些小企业人事行政工作做的很粗糙，那是因为它人手有限，所以工作没法做到细化。小企业人事行政工作要做的像五百强那么有水准，那就得增加很多人手。

那老板干嘛不增加人手呢？

增加人手，就是增加成本呀，成本提高了，企业赔钱该咋整。企业都不赚钱了，把管理机制建立的那么好还有个鸟用。所以只要企业能赚钱，管理机制差点就差点吧，能维持的话，就凑合着用吧。

你可别觉得老板没有长远眼光，没有眼下，那儿有未来。

挑出企业的毛病很容易，解决你挑出的那些问题却是十分艰难的。

制造业企业都在是用工程技术人员做管理工作的。你要是想做工厂的管理工作，你最好是去学与其业务对口的理工科专业。他想进化工厂做管理工作，那你就学化工专业，你想进机械厂做管理工作，那你就学机械专业。学企业管理的人，反而没有做管理工作的机会。

人家媒体上说：我国中小企业管理水平的不足问题逐渐显现出来，今后十年企业管理型人才缺口很大。严格地说，人家也不算是忽悠。也确实我国中小企业存在着很多管理上问题。媒体并没有说企业就一定要大学里培养出的管理人才来帮他们管理，填写高考志愿的学生家长认为将来学企业管理的好找工作，那是他理解上有问题。至于媒体说：二十一世纪的中国将是职业经理人大展宏图的时代。那也没有什么错呀，职业经理人并不一定就是指学校里培养出的管理人才呀，企业里培养出的管理人才，难道就不能做职业经理人了吗？再说了，二十一世纪还没有结束呢，职业经理人大展宏图的时候，兴许还在后头呢。

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还有一个专业也曾经大红大紫过，那便是计算机专业。

九十年代初，网络经济一阵春风吹遍祖国大地，使部分鸡鸣狗盗之徒成了高科技暴发户，当然也使部分善良的知识分子摆脱了贫困。没有搞科技的那帮老板看着也眼红了，于是全国几乎各行各业都上IT项目。项目好上，人才难寻呀，于是各公司见计算机人才就是一个抢呀，最后是把计算机人才抢得是活不见人，死不尸了，也就是彻底抢光了。连大学学计算机专业的学生都被企业提前定购了。

后来网络经济的春风过去了，网络经济泡沫破灭了，冬风吹遍祖国大地，中国网络公司垮台了一地，这本来还抢手的计算机人才转眼就成了没人要的残花败柳了。

可是在这个时期，还有很多高考生踊跃报考计算机专业呢。这又是为何呢，因为这网络经济的市场的变化，那帮只知道没头读书，不接触社会的考生那里又能知道呢，即使是他们的父母，见识也大不到那儿去。

    那些做家长觉得，儿女学计算机专业，将来前景一定很好。现在各行各业，那一行业能离开电脑网络呀，学计算机专业的还愁找不到工作。

    你看看，外行考虑问题。全都是凭着想当然。

    计算机专业学出来能干嘛呢？咱就分析一下这一行的就业形式吧。

先说高端一点的工作吧。高端工作也就是软件开发之类的了。这方面的人才中国目前需求量其实不大。虽然欧美不少五百强IT公司都在中国，但这帮西洋IT暴发户主要是来中国捞钱的，通过卖软件，骗取中国垄断型国企钱财的。这些公司软件开发的活儿，还轮不到咱们中国人插手，一般都交给印度人做了。

印度在IT业上那可是很了不得，印度号称世界办公室，主要出软件开发人才。印度的班加罗尔号称亚洲硅谷，是亚洲第一大IT基地，由于印度有全世界最廉价的软件开发人才，印度便承揽了全世界大部分的软件开发业务。

计算机专业的毕业生想在欧美五百强IT公司捞个软件开发工作，可以说基本没戏，那在咱们中国国内的大的IT公司总该有用武之地了吧。

中国国内的大的IT公司，包括大的网站放在内，数量是很有限的，基本都集中在大城市了，小县城好像没听说过有。也就这么大点摊子，还能指望他们吸收多少计算机人才呢，这用脚指头都能数得出来了。

再剩下的就是中国为数众多小IT公司了，大学生创业就喜欢干这个，干这行不一定很赚钱，但至少体面呀。这种小公司能开发什么软件呢，无非做些网页之类玩意。这类公司一多，竞争一激烈，有些小IT公司的生意就不下去了，有的干脆就改行买白菜去了。

我这样说，一点也不夸张，很多小IT公司，IT一行做下去也就只有改行了。

最初北京中关村就是大白菜的生产基地，后来那里集中些买电脑的小商小贩，这帮人电脑生意好的时候卖电脑，电脑生意不好的时候就去卖白菜。

中国的IT公司都是民营企业起家，这帮人当初起家艰难着呢，联想公司在起步阶段就经常改行，据说除了没买菜以外，什么都买过。

这便是中国民营高科技企业发展的真实历程。这些民营高科技企业，在初期发展阶段是无人问津，国家是任其自生自灭，等发展壮大了，就成了媒体关注的焦点了，成了中国人民勤劳智慧的象征了，成了中国人的脸蛋了。

现阶段发展初期IT业的小公司还是无人问津，几乎没有多少大学生愿意进这样的小公司工作，很多这样的公司只能雇用农民工了。这样发展下去，农民工即将成为中国高科技产业的主力军。

照这这么个说法学计算机专业没多大出路了。

现在各行各业，不都离不开电脑网络吗？既然到处都电脑及网络，这计算机人才还能没用武之地了？

现在倒是到处都需要计算机人才，但能给计算机人才做的只能是网络工程布线，电脑及网络维护，维修之类的低端工作了，也就是网管，包括企业网管之类的工作，这类工作技术含量不高，收入也不高，收入甚至并不比工厂里的普工强多少。

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先书接上回，把上回没有讲完的计算机专业讲完，然后再讲国际贸易专业、营销专业、人力资源专业等等

先讲一个热点，吸引一个各位的眼球。这段时期因为一个钓鱼岛，国内反日情绪很是火爆。在下以为，真正值得中国堤防的到不是小日本，而且美国佬。就算中国不把美国当成敌人，人家美国也早已经把中国当成了潜在的敌人了。

美国议员常在国会上说中国人是小偷，说中国的高科技成果都是偷美国的。美国政府便对中国实施高技术封锁。用法律强制他们在中国投资的高科技企业，不得向中国出卖任何高科技的技术。

在中国就有不少美国五百强的IT公司，这帮公司在中国主要是靠卖软件谋取暴力的，他们的销售的主要目标就是中国的像银行、电信、石油之类的国企垄断型企业。对中国的企业，这帮美国公司是只卖软件，不卖源代码。

这源代码是个什么劳什字呢，对外行几句话还真不好解释清楚。打个比方说吧，卖软件不出让源代码，就等同于卖电视，不配给电路图的道理是一样。美国人对中国企业这么苛刻，中国企业还愿意买它的软件吗？

列位就是用猪脑子也应该能想明白了，美国五百强IT公司连卖软件都不出让源代码，怎么可能让中国人参与他们的软件开发业务呢。中国人进欧美五百强IT公司，主要做的是销售之类工作，即使是做技术工作，也仅仅是与软件开发无关的，销前及售后的技术支持及服务类工作。

别说美国人了，连中国人都不愿意把开发软件的开发的话交给中国人做，据说台湾富士康正在研制制造业机器人，这有关机器人的软件开发业务，那是必不可少的了。这下学计算机专业的毕业生可该找到活干了，可人家富士康却计划把软件开发基地整到印度去。

富士康为什么不打算把软件开发基地设立在中国大陆呢，难道是怕咱中国大陆大学生搞不出软件来去跳楼？那到不是。要说原因来也很简单，中国大陆的软件开发水准远远不如印度。

为什么咱中国人干这高科技的活不如印度人呢，是不是中国人的智商比人家印度人低呀。我这样说印度人民要高兴了，可中国人民要不答应了。

中国的软件开发水平不如印度，还真跟中国人智商不搭界，而是问题出在大学的计算机教学上，中国大学的计算机专业的教学水准与印度的差距那是非常之大的。

我们先看看大学计算机专业的课程都是些什么玩意吧。

我现在对大学计算机专业课程已经不是很了解了，不过我还是可以猜一猜的，我估计无非就是这一类课程：

计算机组成原理，数据结构，离散数学，数据库，编译原理，操作系统，计算机网络，数字电路、模拟电路，C语言、C C++ 、 java

这些课程以后都能派上什么用场，外行可能整不明白。

这样吧，咱还是用案例说话。假如我以后想开个小电脑公司，专做电脑维修，网络工程布线及网络维护的业务。那该学这里面的那个课程呢？

外行一定要说了，当然是学计算机组成原理和计算机网络这两项了。

错，而且大错特错。

先说计算机组成原理的课程吧，它都讲了些什么呢。它准会讲什么：2进制，8进制、16进制；然后是什么，8位机、16位机、32位机、64位机……

列位能明白这都是些什么玩意吗？简单地说：这些讲的就是计算机的工作原理，学这些对理解计算机的硬件结构有好处。可对维修电脑啥用也没有。

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加:2021-07-31 22:29:17 更:2021-07-31 23:28:07

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