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[职场天地]12年资深人力资源工作经验，愿与您探讨任何职业发展和职场问题。[第15页] |
| 作者:HRD的道路与梦想 |
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2014年管理随笔5 职业和职业生涯管理 一、关于这个帖子的思考 这个帖子开了大概10天了，我的初心是想和大家交流一下职业经历和职场感悟，相互学习管理理念、展开人力资源管理讨论以及学习方法，甚至和大家聊一聊这个时代，由于互联网新经济的影响带来的职业窘境问题等等。但最后基本都成了职业咨询帖了，有些朋友说这个帖子越来越水，与我的初衷相去甚远；甚至有朋友私下好心地跟我说：尽量多写一些分享，少回一些问题，回得越多，你的文字就越粗糙，你就越掉价。 是的，这些都是事实，我也都明白。我估算了一下帖子量，即便是我每天抽三、四个小时回复大家，依然回复不完，依然会让大家等待。且我的文字必然会变得越来越粗糙，甚至没法认真地看完长帖子，回答的语言越来越像心灵鸡汤，说的道理和没有说一样。 但这个问题，基本上没法解决，除非我不回复，或者挑少量的帖子回复。 如果这样，也许更会碰撞出更多的智慧，帖子的内容或者会显得高大上一些，我也可以端着装逼一下。 但是，那样肯定会让大部分人失去参与的热情。所以，我想，交流什么都没关系，吸引什么人也都不关键，关键是解决大家焦虑的问题，或者，这是最有用也是我感觉最有价值的。 那就让它继续下去吧，我仅仅种下种子，发什么芽，开什么花已经不重要了，和大家一起浇水，期待结出美丽果实。 我不在乎是否被肯定和赞扬，特别是在网络上，可以更潇洒和淡然；但我在乎是否真的帮助到每一个提问的朋友。我读了很多你们跟的帖子，已经不再是简单的职业咨询，你们在把我当成你们的知心朋友，在诉说自己职业的窘境和挣扎：生活的困顿，家庭的问题，夫妻相处，和父母的冲突，健康的影响，学习的艰难等等。有些朋友专门注册账号来和我交流，有些在站内短信中写了长篇的文字给我，有些朋友用手机戳了一个小时问我问题，有些朋友潜水多年给我发的是他在天涯的第一个帖子。 这么多年的职业修炼，我发现内心依然感性和简单，会因你们诉说中的开心事而开心，烦恼而叹息，困顿而忧伤，你们就像我的哥哥姐姐和弟弟妹妹，在向我絮絮叨叨。 隔着这个屏幕，敲字落文，在文字交流中体味大家的学习、生活和生活，有时，我喜笑颜开，有时，我眼含热泪。 所以，我很惶恐，帖子过万点击的时候我就很惶恐，我担心自己的经验和能力的不足给不了大家更好的建议和意见，也担心我的不恰当的建议和意见会影响到大家。我一直在思考一个问题：也许在网络上的问题碰撞和交互，对于回帖的人来说，面对的仅仅是一个疑问而已，但对于提问者而言，那是你们的人生的一个选择。想到这里，我不得不认真地，或者尽量努力的回答大家的问题。 我希望我的回答和交流可以对屏幕对面的你们起到一点点帮助。我的思维方式和经验历程可以让你们多一个视角去考虑遇上的问题。哪怕是提升了一点点，方便到一点点，于我，也是有意义的了。 |
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二、职业生涯与规划 （这部分内容，大家如果要转载，记得征求我同意，并注明转载自哪里，关于后面的生涯的八大周期论和内容阐述，是我这么些年讲课课件内容整理出来的，第一次新鲜发布，谢谢。） 这几天回答职业和职业生涯的问题太多了，多到我自己都混乱着。我想有必要写点东西，来统一认知和建立统一的沟通语言。 职业生涯管理的提法已经10多年，国内这些年的推动，学界和工商界早已不是新鲜词。但这依然是一个艰巨的工作。艰巨来源于我们的社会基础的职业启蒙教育和训练指导都一定程度上缺失，甚至连观念都含糊。这些年不是没人做，但效果甚微，涵盖的人群也相对较少，我查了一下十多年前的文章，似乎那时候的说法和现在也没有什么不同，管理，从来都没有什么新东西，但即便是这些旧东西，还是普及度不高。 一方面，职业生涯分析和规划，是一个很复杂的工作，现实中，即便是最简单的一个职业咨询，也得花几次时间，每次几个小时的沟通和面谈，才可以做一个建议的框架。 另一方面，职业的管理，不是单方面行为，必须有一个载体落地，但落地太难，我之前是比较反对做职业生涯管理，因为企业的职业化思维的程度不够，大部分企业没有去思考职业通道问题，而大部分人也脱离组织去单纯思考自己做什么。这样无法谈职业，更不用去谈什么是生涯规划，谈何管理。 就恰如我们成天说人力资源管理，人力资源的程度都没到，就是一个劳动力资源二元，确实没法谈去管理。 职业规划是在工业化及社会大分工的产物，支撑职业规划的前提是家庭到学校到社会无缝对接的职业人理念培养和训练对接机制，包括父母的认知、对孩子的早期性格倾向和兴趣的确认；本人的专业的学习、技能的培养体系等等。西方做这个程度差不多两三代人了。且其政经社会相对稳定，人员流动性不大，这样才有条件去做职业规划和管理。 我们现代意义行的职业起步太晚，顶多，也就是30年。反观我们家庭教育、学校教育和社会教育，几乎是没有任何衔接的，对于大部分80年代左右出生的人来说（我讲的是大部分，不是全部），父母能养活我们，供我们读书，已经很不错了。没法指望他们在我们成长过程中给予职业指导，即便是有指导和要求，基本方向也会有问题的。我注意到一个朋友很痛苦的跟我讲，她毕业找到一个酒店的人力资源工作，但父亲不同意，说酒店名声不好，只好放弃了进了一个学校。这让我很难过。其实，职业的目标是什么，对于大多数人来讲，是快乐的生活。如果生活不快乐，对于普通人而言很大程度上职业的发展也会有问题的。 我们这个社会的企业和组织，是在大跃进，在快速前进的剧烈变化的过程中，产品、销售、利润、规模占据了所有人的头脑，无暇顾及其他，大部分企业所谓管理，一边都是由于市场和利润等指标倒逼着去做的。企业家连自己的学习和成长都是混沌的，怎么去规划员工的职业生涯，有些做一点，但更多企业的连基本的职业通道都没有。 这个时代变得太快，经济激荡，人口迁徙。我们大部分人都是“新移民”，没有根基，有些人甚至没有生活来源，当工作仅仅是为了糊口和解决生计的时候，在生存焦虑下，高大上和理论的职业生涯设计变得虚无和没有意义，所以，大家注意到，我的建议总是在二者之间跳跃，有时鼓励大家去乘风破浪，有时希望大家踏踏实实地将一份工作长久地快乐地做下去。 现在这样的状况，所有人都意识到职业生涯规划，所有组织都或多或少提一下。除了大型企业，基本上少有落地的。 生涯是三位一体的， 生命周期，家庭生涯和职业生涯，一般人都逃不了这三块内容。如果你没出去工作，那么家庭生涯和职业生涯重合了而已。如果你告诉我说在家也不干活，OK，那算你强，你仅仅有生命周期而已。不在我的讨论范围内。 生命周期，衡量的是人生的长度，而职业生涯，衡量的是人生宽度。 家庭生涯，如果非要衡量，或者衡量的是人生的快乐和满意度吧。 所谓职业生涯管理，就是您在面对不断变化的世界中，怎么去了解和分析你的性格、特长、各种商(智商情商财商什么的)；发掘你的志趣；不断学习修正自己，培养技能和解决问题的能力，最终实现你的职业目标甚至人生目标的过程。 简单的职业规划也有一些套路可以分享给大家，没有什么新意的，大家套用基本都可以做一些简单的分析和思考： （1）家庭分析，父母和兄弟姐妹的职业分析 需要从身边的人的职业中借鉴，从中找到自己的资源优势。当然，也可以得出自己不喜欢什么工作和方向，排除它。 （2）兴趣和性格倾向的确认 我喜欢什么，我的兴趣点在哪里，做什么事让我快乐。这一块可以用职业性向测试，观察，自我反问等方法进行；可以用一下工具，比如霍兰德职业性向测评等，有些网上都有，大家感兴趣可以测一下。 （3）能力确认，经验分析 之前的成功经验分析和总结，我能做什么，我的长处是什么，我擅长沟通，容易说服人家，还是对数字敏感，可以快速心算等等 （4）现实的环境分析 社会政治经济情况，行业前景分析，生活情况，经济条件，家庭声音等 （5）我的梦想和远大抱负 这个很关键，如果您的梦想和抱负有且比较坚定，你可以克服之前的种种困难，没有能力做，努力去学习和锻炼，现实环境不容许，去创造环境。 如果不坚定，或者没有什么梦想和抱负，那么，你得老老实实地在你的兴趣和能力之间找一个平衡，开始你的职业尝试。做一份工作。 |
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如果用将职业生涯和生命周期、家庭生涯结合在一起，大致可以分这样几个周期，每个周期的任务，我都根据自己的体会和理解阐述了一些想法，可能片面，也可能肤浅，也许对你有用，也许仅仅只是一个参考的思维和视角而已，慎用。 生涯发展的第一个阶段（0~15岁） 1、依赖的孩子，学会适应生身父母创造的环境；学会独立和控制环境；通过认同、欣赏和模仿父母成长起来（独立—依赖） 2、接受早期的教育；发现和发展自己的需要、兴趣、才干和能力；在校品学兼优，保证以后尽可能开放的职业选择；初步的职业幻想；基于自身喜好的职业期望；对社会环境和家庭境况造成的现实压力进行评估；查找有关职业工工作角色的可靠信息源；进行初步的职业尝试。 生涯发展的第二个阶段（15~22岁） 1、发展个人的自我意识，对自己做出各种成人角色的承诺（15~17岁）； 2、做出是否继续接受教育的决策，是否做出求职准备；进入劳动力市场，谋求可能成为一种职业的第一项工作（17~19岁）； 3、拔腿而走，脱离原点家庭，开始建立个人自身的生活结果和方式，不再依靠父母（18~22岁）； 4、管理与异性的关系，第一次考虑婚姻的问题，开始对未来婚姻家庭进行初步设计和构想（19~22岁） 生涯发展的第三个阶段（22~30岁） 1、成为一个组织的成员；达成一项正式可行的心理契约；译解组织文 化并接受；学会和第一个上司或培训者相处；适应日常的操作程序，成为 一个有效的成员被接受（22~25岁）； 2、初步选定一种专业，发展和展示自己的特殊能力，成为能手或者多 面手，开始承担较高水平的责任，应付职业开端的成就和失败；在组织中 寻找一位良师，并以之为榜样努力奋斗！在自己的需要和组织的约束中寻 求机会；在附属、依赖、要求中寻找平衡；决定是否留下来（23~26）； 3、决定是否结婚，选择一位终身伴侣；学会和配偶生活；决定是否生 育子女；就家庭责任和财务要求做出一种长期的承诺（30岁之前）； 4、应付30岁的过渡（男人的30岁是生涯中第一个坎儿）；复查个人在 职业、婚姻、子女社会参与方面的承诺（第一次回首看生涯）；第一次进 行自我重估，面临“我是自己所要成为的那种人吗“的问题；在家庭、自我 和工作中寻求一种适当的调节，开发个人的长期职业生涯规划（约28~30 生涯发展的第四个阶段（30~35岁） 1、三十而立，安常处顺，立足于成人世界；承认时间有限，加紧学习和培训自己；承认自己的职业，开始不再梦想奇迹出现；或选择加倍努力，或选择放弃一部分梦想； 2、承认婚姻是怎么回事，学会接受配偶和让对方接受自己是怎么回事；从20岁时美好的幻想中现实起来； 3、管理家庭和职业要求之间的冲突和矛盾；适应照料子女的现实并学会教育和引导子女成长；维持与配偶之间的亲密关系； 4、成职业中的一名能手和组织的骨干，完成自己职业生涯设计中的关键步骤，在组织中确立一种明确的认同，成为人所共知的人；解除与良师之间的关系，并准备成为他人的良师； 5、35岁是男人职业生涯中的第二个坎儿，也即是成功的坎儿，人生的框架基本确立；开始迈向中年（我国中青年的界定）。 生涯发展的五个阶段（35~45岁） 1、开始意识到“职业锚”并现实地估价个人职业锚对前途的暗示；就接受现状或争取看得见的前途做出选择；在选择上与家人达成新的调节（职业锚的概念）； 2、明白子女是怎么回事；明白父母是怎么回事；应付子女额外开支带来的家庭财务问题；重估自己对子女特别是教育的价值观和期望； 3、第一次感到体力在下降，第一次想到死亡的问题；应付40岁的婚姻家庭危机（男人40，夹心人，来自组织工作家庭上中下的压力，奋斗、一路小跑后的回头和想法）； 4、决定工作和职业在自己的一生中到底有多重要；重估自己的进步和成就；适应自己成为他人良师的需要，开始成为他人的良师，并管理好这种关系；应付“崭露头角”的年轻人的竞争；用经验为基础的智慧代替技术能力地位；为做高级领导或指导者角色作准备； 生涯发展的第六阶段（45~55岁） 1、作出最终的职业决策；开发自我发展的具体计划；在一个时期的封闭和反思后，重新向世界开放自己；与下属和其他的人有更多的交往；起好良师的作用； 2、承认子女的成人角色，应付子女的独立要求和反抗行为；应付自己返归青少年时期和被子女重新激起的感情；从应付子女成长过程中成熟起来；并适应家庭“空巢”期；与双亲和睦相处，向他们提供年老时需要的东西；与配偶建立新的关系； 3、承认生命只有一次；应付年纪大、有所依赖的亲身父母的去世；适应人到中年的配偶生理和心理的变化； 生涯发展的第七个阶段（55~65岁） 1、承认自己的本来面貌，不再为自己的问题而责怪父母和环境；复查个人发工作对社会的贡献；关注社会和社区问题；用智慧去思考生活； 2、与子女建立成人的关系，礼尚往来；使生活开始变得简单；个人重心回归家庭，与子女和谐相处并帮助子女；成为祖辈，与小孩子建立一种良好的关系；发挥自己的良师角色，最大限度的帮助下一代；学会与配偶更加亲密的生活； 3、学会接受权力、责任和中心地位的下降；学会接受和发展新的角色；寻求新的职业满足，并着手开发非职业爱好；估价完整的职业，着手退休； 生涯发展的第八个阶段（60岁以后） 1、适应简化的地位和工作角色；根据健康改变个人的生活方式；适应日益减少的外界沟通；应付由老年疾病带来的新的财务问题； 2、对自己服务过的组织表示关注；在某些社会活动中依然倾心尽力；通过运用判断、谋略和积累的经验去弥补速度和体力的丧失；息事宁人，避免失望，发挥最后的余热；回首自己的一生，感到满足和有所实现；戒之在得； 3、接受配偶先自己而去的事实，为自己去世作好准备（拟订或审核遗书），决定丧葬安排；优美静雅地离开人世（生如夏花般灿烂，死如秋叶般静美） |
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三、其他交流和想法 我很高兴在我没时间回帖子的时候，大家互动得很好。我也希望大家可以再这个帖子提供的平台上，通过交流学习借鉴和提高。 对于朋友们提的某些具体问题，我不一定是回答得最好的，可能帖子里面其他朋友的回复更合理和有借鉴意义。有些专业和职业方向，我也接触太少，毕竟，我只有10多年的职业经验。 所以，希望大家都能发言，如果你擅长的，别藏着掖着，如果你比我擅长的，请直接在我的回复后面最更好的建议，我欢迎也乐意这样的交流。这是我的初心。 对于前面出现的同类的问题，我在后面可能会回复得少一些了，大家可以翻一下前面的帖子，参考我们之前的交流。 隔着屏幕简单的交流，简单的一些问题或者有效。但对于走在十字路口等待选择的朋友来说，这样的交流是不能起到帮助的，往往还很危险的。我给大家的的建议和视角，由于信息的缺失和网路交流的障碍，可能不会那么契合和对症。希望大家慎用。如果觉得交流后还是不清晰，可以继续提问，或者不方便在帖子里问，也可以站内短信我。我有时间就回复。 忙完这阵子，我尽量抽一些时间来和大家互动，我在想，既然职业生涯这么重要，这么多人感兴趣，那么，我每天坚持抽0.5个小时的碎片，和1-2个人交流，每年也能了解和沟通好几百人的职业问题，也许这样坚持下去，到我退休，能和几万人有效交流和相互学习。或者，这会是我将来努力的一个方向。 我也希望，既然大家感兴趣，哪些朋友如果有时间，也可以自发的组织一些讨论和学习的社群，来共同提高我们的认识，修炼和提升我们的职业能力，寻找解决职业和学习的困境的方法。 希望在这个帖子里交流的伙伴们，一起来做这个事。相互学习，相互借鉴，共同成长，守护相望。 写于2014年10月12日夜，修改于13日午，深圳。 |
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@陌落2013 526楼 2014-10-09 21:00:42 楼主，您好！首先看了你的帖子很喜欢，也学习了很多！最主要还是想请楼主帮我分析下，最近特别迷茫，我是个30岁的大龄剩女，前几个月刚刚把做了5年多的客服主管职位的工作辞了，辞职的原因是每天处理投诉挨骂厌烦了，也发现自己性格变了很多，所以辞职的，但是没有想到的是后面找工作的事情，最近找工作找了一个月都没找到，朋友们都说是因为我现在到了结婚年龄却还没结婚，所以公司都会考虑已婚已预的，我想问真的是这样吗...... ----------------------------- @HRD的道路与梦想 553楼 2014-10-09 21:31:21 你们单位对客服的心理建设不够啊，客户骂的是公司，你只是帮公司听着，有时，做客服要神经大条一些。太敏感和细腻的人做不了。 30岁的年纪确实有这个尴尬，这个是我们这个社会的陋习和恶俗，后面隐藏的是我们这个国家的法制和道德水平。没办法，只能一边抗争，一边安慰自己吧，如果你能坦诚相告你的婚姻家庭的打算，相信还是有单位会愿意试一试的。 创业如果有好点子和门路，想明白，对你倒不失一条路，或者，之前...... ----------------------------- @陌落2013 803楼 2014-10-10 08:19:04 谢谢楼主，难道这样的年龄公司真的会很介意吗？我已经对找工作没多大信心了，感觉特别无助，但是想想创业吧，又没什么好的门路不敢轻易下手去做，毕竟自己没多大的资金，都是自己这几年存的那么点微薄的收入，害怕做亏了，连最起码吃饭的钱都没了，所以说特别迷茫 ----------------------------- 介意倒不至于，但对你自己而言，毕竟时间在一年一年的过去。如果对工作实在没信心，那就收拾心情做一点其他事吧，看准了再做，也可以找个合得来的朋友一起创业，这样分担风险，有事大家也多个照应。 |
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@回转的钟表 804楼 2014-10-10 08:21:29 我是文秘毕业的。现在挺纠结的，干秘书吧，不知道未来怎么样。想慢慢做着然后也向人力资源这方面发展。指导下 ----------------------------- 为什么会觉得文秘未来不好？我觉得文秘的职业通道很好啊，在领导身边，学习机会和转岗机会都很多的，你看多少领导秘书，晃身就是封疆大吏。 |
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@2528534588 805楼 2014-10-10 08:28:11 楼主，本人刚毕业一年，男，工商管理专业，刚辞掉第二份工作待业，专业泛而不精，两份工作都是写没技术含量的报告，现在不知自己能做什么，该在什么行业发展，而且性格很内向 ----------------------------- 对于泛的专业，一定要在其中找到一个小方向，然后朝这个方向做精。工商管理可以做人力资源，也可以做市场营销，可以做经营管理等等，看你的兴趣。 内向的人，更要踏实，不要轻易跳槽。 |
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@斗酒催泪水 806楼 2014-10-10 08:42:43 07年在会计师事务所工作至今， 2013年取得注册税务师资格，注会6门过了4门 今年已经32岁了，请问是继续在事务所工作还是尝试到企业去发展，如果去企业，因为事务所是第一份工作，总觉得专业知识没问题，但是去面试的话经验什么的都没有，要如何准备才能找的到一份靠谱的工作 ----------------------------- 通过给甲方做项目让对方挖你，是最好的一条路。有些拟上市公司，或者之前财务不规范的，特别喜欢乙方过来的人，因为你们系统、规范。 但乙方去甲方，很多人第一次转换都会失败，因为忽然觉得专业不重要，沟通和扯皮占了很多时间。玩不转。 |
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@迩是我一生的追Q 808楼 2014-10-10 09:00:45 我有个小额贷款，财务的工作机会，不知道怎么样啊？怕不稳定，有点担忧有点犹豫要不要去 ----------------------------- 对比你现在的工作呢，是否算一个好的机会？ 小额带块，互联网金融，都会有一些风险，认真选一些，甄别一下企业的规模和实力，合适的机会还是可以去的。 |
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@流蚊橘 809楼 2014-10-10 09:01:21 LZ，我是南方某985高校化学专业的，现在大四，最近在准备保研面试，也是化学方面的研究生。但是现在有点迷茫，听很多师兄师姐说过实验室的生活，觉得似乎不是我喜欢的，我这个人懒懒的，闲闲的，目前最喜欢煲剧。家人希望我读研，因为家里给不了我太多帮助，希望我有个高学历，工作时不会有太多限制。我不知道自己喜不喜欢读研，但是我慢慢的觉得实验室生活似乎不是我想要的，但是去找工作么，我并没有做好准备。我不知道该...... ----------------------------- 你说了几个：家人说，师兄师姐说，但没有你自己说。 职业和未来，是自己的，要先问清楚自己几个核心的问题。如果你实在想不清楚。 那么，多读书也许会好一些的。 |
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@Max57 811楼 2014-10-10 09:21:35 楼主您好，冒昧打扰了。 这段时间一直心里比较烦躁，所以想向您请教。我是湖北武汉普通三本院校的应届毕业生，学的是英语专业，英语水平六级550，但是我口语方面不是很好，平时也不是很努力。马上就面临外出实习。我小姨在深圳开网店，卖进口食品，生意一般，想我过去帮忙，我妈妈也非常想我过去。之前两年的每个暑假我是过去帮她的。我不知道该不该去，因为我男朋友在武汉，我怕跟他分开了，我们从高中就在一起，一起这...... ----------------------------- 先和你男朋友商量一下，看他的想法。其实去哪里没有本质的区别，选择不同的地域可以有不同的规划。 |
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@注个账号这么麻烦 813楼 2014-10-10 09:26:02 楼主你好，难得看到这么好的帖子。我是自考大专毕业的，学的是汉语言 文学 。88年女生。今年误打误撞地做了人事，感觉每天的工作量很少，打通告发通知，打杂的事多，然后就是每个月算一次工资，平时给新进员工或离职员工办理手续，最多的就是每天发临时工工资，忙的时候每天有一百多个临时工，因为属于劳动密集型产业，人事档案管理和合同管理，三百来号员工并没有涉及社保之类，有那么十几个人的社保什么的也是财务管...... ----------------------------- 先稳定下来，再找机会学习，人力资源可以系统的学习一下，方法很多，只要坚持下来你都能学到东西，比如以考证为载体系统学习，比如参加人力培训班学习，比如报一个人力资源的自考专业学习。 |
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@七一午睡 815楼 2014-10-10 09:34:03 前辈你还好，昨晚一直在看你的帖子，收获良多。 我是刚硕士毕业的文科女，毕业季错过了校园招聘的黄金时期，最后在互联网著名企业的客服岗和重点高中语文老师之间毅然选择了前者。公司和行业本身前景很好，虽然是客服，面对的都是企业和技术群体，对我这种纯文科生来说算是彻底跨界吧。我是个好奇心和求知欲比较强的人，放弃老师岗位是因为对能否一辈子坚守平淡的生活状态没有信心，而目前的工作带给我很强的新鲜感，也...... ----------------------------- 坚信自己的选择，并快乐的工作。 如果你的单位比较好，先在目前的岗位扎实做两三年，客服是一个很好的窗口，可以悟到很多这个行业的道，等你业务熟悉了，可以转营销，或者策划。都是比较好的路，到时候再看看你的兴趣和公司能提供的机会。 在这种公司里，要保持热爱、激情和学习。 |
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@风中的羽毛8 818楼 2014-10-10 09:50:33 楼主，你好，我今年30岁了，09年毕业，之前一直从事质量方面的工作，从检验员一直到质量工程师（我自己认为这个称谓挺虚的）前段时间因为怀孕辞职了，最近在想孩子生完以后该从事什么工作？我的质量专业知识其实和工作年限并不相符，我的性格也不适合和人打交道，不适合处理质量纠纷这类的事，所以想转行会计，但是不知道如何开始？楼主能否给些意见？先谢了~ ----------------------------- 可以找你之前熟悉的行业，与质量相关的岗位转一下。 如果做会计，你可能只能从小单位做起了。 为什么怀孕好辞职？ |
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@rouroutongxue 819楼 2014-10-10 09:52:07 本人985金融硕士毕业。在一中小银行工作七年。目前已经三十多了，由于实在觉得和新领导工作很压抑加之越来越感觉行里的考核管理机制不适应目前的城市。找了一家大型银行准备跳槽。可是原来的银行找各种理由拖着不给办手续。就这样把原来找都工作拖没了，目前办理完离职手续失业中。。。。很迷茫，很迷茫，再找其他银行也有难度主要自己原来的银行没什么名气所以工作经验对其他银行来说不值一提。目前有房贷，孩子托儿所费用...... ----------------------------- 我一直比较奇怪怎么会有公司拖着不办理离职的，你又没卖给它，如果不给办理你申请仲裁就可以的。当然前提是要去据理力争，尽量沟通到快速解决。如果没法解决，那就不要办理离职手续。 以后记住，尽量不要裸辞，除非你有强大的心脏和极度的自信和超凡的能力。 和领导工作比较压抑是一个大问题，其实，职场里适应变换领导的能力，也是考验员工的心态的。这点，你需要反思。 既然这样了，就调整心态休息一下吧。找一下熟人朋友推荐一下，甚至问一下有没有猎头朋友可以帮助你找招聘信息。 |
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@素衣倚晴窗 821楼 2014-10-10 10:14:53 本人女 专科毕业一年 在浙江这边做货代操作 老家在安徽北部 没有对象 回家一趟很辛苦和折磨 我是很恋家的一人一直想着回老家但是苦于没工作 看到有同学考到三支一扶的岗位然后再考公务员我就很动摇了 所以一冲动就打算买书准备考试 然后心里压力就好大了 1我不能把全部的精力都放在考试上 所以感觉为了一个肯定考不上的试浪费精力又不值得可是又不想放弃所 2我是倾向于回老家相亲然后再决定以后的方向 3由于是专科及时考上...... ----------------------------- 如果太辛苦，就不要去考试了。定个自己能够得着的目标。我虽然比较推崇大家努力上进，但如果目标对你太艰巨，那，基本是自虐了。 先做好目前的工作，我觉得你计划找对象的事是靠谱的，先找个对象，然后想一下将来怎么走，没准儿生活和工作马上就有很好的转机了。 别着急。 |
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@bolixinshi 823楼 2014-10-10 10:22:37 比较长，希望楼主能耐心看完。 我从事HR工作也有几年了，今年初结束全职妈妈的状态回到职场，中间休息差不多两年。其实我是一个危机意识比较强的人，不断的在扩展知识面，但是也有惰性导致考证这个事一直没有落实。说说这一路的经历和楼主交流一下，希望能在交流的过程中解决我一些心理上的疑惑。2008年毕业前夕我进入一家韩企制造业公司从事HR专员的工作。我的大学属于二批B类本科，竞争力一般。但是我在学校泡在图书馆...... ----------------------------- 看得出你蛮努力，在同龄人中其实也是蛮有成就的。虽然职业有波折，但已经不错了，要为自己欣慰。 你已经在反思和领导相处的方式，这个就是智慧，年轻的时候我们往往在职场忘记珍惜一些好领导和同事，失去了向他们学习和成长的好机会。我们反思这些教训，让我们慢慢学会去包容和体谅人，这也是职业和人生的成长。 你现在的单位不是很适合你的追求，还是要找一个合适的稍微正规一点的地方。刚好现在的职业平台可以为你再次选择提供一些有利条件。慢慢找合适的吧，有时甚至可以借助猎头的力量。 |
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@跳水小青蛙2014 827楼 2014-10-10 10:31:53 @HRD的道路与梦想 楼主 我男的，会计学 怎样？ 我0基础，想学技术型的工作 从事哪方面比较好？ ----------------------------- 财务类的技术型：核算、税筹，或者审计都算。预算技术含量也高，但沟通更重要。 所谓技术型，无外乎做精，做到什么问题都能解决。不管人或者少管人而已。 |
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@天向2014 834楼 2014-10-10 10:54:00 楼主你好，我是今年大学刚毕业目前在国字开头一家保险公司的市级公司工作，本身是学人力资源管理的，被调剂了现在做行政，感觉好没有前途，彻底迷茫了。 ----------------------------- 寿险吗？如果做人力资源无望，那就像办法去做组训吧，或者其他业务团队的培训和督导之类岗位，多少与人力资源沾一点光。 保险的市级公司，人力资源没什么实质工作内容做的，基本是营销单位。 |
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@默默悟 838楼 2014-10-10 11:07:06 89女，以前仗着长得小复读了两次，可惜心态不好，越考越差，去了财经大专。后来无意间专转本考的不错，又上了两年会计，自知自己又要晚点进入社会，所以课余时间带着在一家私营做出纳。 后来考公务员失败、初级职称又差一分，对自己有点失望了。现在在另一家企业做会计，但是太闲而且同事们喜欢拉着人聊天，感觉自己整个人都颓废了，很想离开，可是感觉没什么合适的工作。 很迷茫，希望能得到一些指点。 ----------------------------- 年轻时候受点挫折没什么关系。 不要让自己老处在太闲的状态中，那样会真的废掉，空闲时间就学习吧，考证，或者学其他的都可以，但在一个空闲的环境中，注意不要让别人觉得你是个怪人。下班早点回家学习去。 |
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@feiwomoshu2014 839楼 2014-10-10 11:07:38 楼主你好，我07年毕业于一所985学校机械专业，为了老婆来到三线城市的一家汽车合资公司。工作7年，从工程师一直到现在的高级经理，期间是最年轻的teamleader，最年轻的主管、最年轻的经理，主要负责运营方面的工作。期间还在公司的资助下在另一所985学校拿到了MBA学位。 在制造运营领域呆了7天，真心对这一块不怎么感兴趣了，短期内职业的提升也很难。现在我想去考一个注册会计师，往财务方面去转型，想听听你的建议？谢...... ----------------------------- 运营转财务，运营转战略，运营转投资，都是可以的。 看你的兴趣和个人性格问题。 做运营做久了，对公司的业务运作很熟悉，会让你做什么都得心应手的。 我相信你过往的职业优秀经历一定可以继续支撑你上升的。 对了，这个层级往上走，学一些人力资源管理也是重要的，重要的是理解战略，管理团队，助力公司达成经营目标。 |
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@333xmb 840楼 2014-10-10 11:14:31 楼主，刚好看了你的贴，很想请教下你！我毕业后在一线城市某事业单位从事行政工作2年，我觉得没什么职业发展，想转行。我是重点学校硕士毕业，学传播、广告之类。目前手上有N家小广告公司offer，做客户、策划之类，还有一家大型外企，不过是做企划工作。我有两点思虑，一是是否离职，感觉有点害怕但又有点憧憬；二是离职，我选择小广告公司从事专业，还是选择去大企业做企划。我也不知道是否能做企划，但大公司又让我觉得安...... ----------------------------- 小公司做综合，大公司做专业，你的学历不错，我还是建议去大公司，如果暂时不会，就咬牙坚持学习一段时间，过了这段就好。如果不喜欢，在内部找个机会转自己喜欢的岗位也是可行的。 |
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@hejdlln 842楼 2014-10-10 11:15:17 如方便能否回下本人的贴子啊，谢谢楼主。 ----------------------------- 貌似回过了哈。 |
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晚上去开孩子的家长会，老师挺能讲的，讲了几个小时，还拖堂，我只好老老实实的坐着听了几个小时，他们负责，我尊重他们。 前面累积的问题已经很多了，赶回来看帖子和大家交流，没有时间陪孩子玩。 但今天天涯有点抽风，回帖一直要输入验证码，速度慢了很多。只能明天晚上补了。 大家晚安。 |
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