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[职场天地]【职场正能量】与其仰望成功，不如弯腰成长(连载中)[第4页] |
| 作者:职业规划鱼 |
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| 感谢大家的支持，工作越来越忙了，晚上争取继续更新。 |
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2、观察和思考：自己在平时咨询中发现很多年轻人，已经20多岁，让他们做自我介绍的时候，很多人往往回答的很简单，并且说自己其实经历很简单，感觉没什么特别的地方。 自己后面通过了解后发现，为什么很多人在回顾以往岁月的时候，发现好像没什么可以说的内容，似乎几十年下来，什么都没有经历过，其实，每个人的时间都是一样的，虽然阅历不同，但是都会有属于自己的故事。而问题的根源在于很多人虽然每天也在工作，也是过万24个小时，但是，他们没有身边的一些事情进行观察和消化，让其成为自己成长的“养料”。所以，有那么一句话，一个人的成熟不在于会说多少大道理，而是开始学会观察和体会身边的小事。 很多人往往不知道该观察和分析什么，据自己看来，生活和工作中的任何事情都可以作为分析的素材，对身边发生的事情，常思考它们的因果关系，多找几个别人看不出来的问题。别人为什么会这么说，出发点是什么，言外之意是什么。换做自己会怎么考虑，怎么说。 很多咨询者羡慕自己有很多的阅历和经验，其实，自己的辞职次数很少，一方面自己在大学的时候就已经比同龄人有了更多的社会实践经验，大学期间的自己每个暑假都会到北京找工作和实习，正式工作了以后更多的时候是在做好正常工作以外的时间来主动学习和观察自己喜欢的内容。所以，长时间的坚持，让自己现在不管是看报、上网、看电视，走在街上，基本都可以把身边的人和事作为学习、观察和分析的对象。甚至有一次，自己在超市购物，偶然和一个做促销员的大学生聊了一个小时，主要是就他的职业规划和困惑进行了沟通。可见，如果我们真正地想做好一件事，可以从身边的人来做起。不一定是大事，小事积累多了，自然成了大事。 |
| 大家如果有什么问题可以贴在帖子中，我会抽空回复。别短消息我了，因为自己回复起来受到字数限制也不是很方便。如果觉得有什么隐私信息，可以将一些关私人信息抹掉，只说个人的问题及困惑。 |
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@jaytctc 2013-01-07 11:34:50 我好奇楼主为啥要帮别人解决问题？？？动机是什么？？还有楼主懂的道理很多很多。。。那么楼主是不是一个很成功的人？？希望楼主多说说些关于自己的故事。。介绍一下自己。。不然道理说的有些空洞。，因为很多道理我们都懂可是做的时候真的很难很难。。 ----------------------------- 其实，本不想回答你的这个问题，因为觉得你能够从这个角度来看待这个帖子，已经说明你的“与众不同”了。不过，我觉得也简单说几句话。首先，我肯定不是成功的人，你看到哪个成功的人会在天涯发帖？还会给很多网友进行回复，这个自己可以掂量下，无需多言。至于发帖的动机，我是职场的斑竹，有义务来带动人气。我是职场过来人，有必要写一些东西来告诫有困惑的人。多年以后，自己会觉得曾经充实过，因为帖子的内容还在，众多网友的回复还在。其次，你说我懂的道理多，我觉得自己懂得道理多不重要，重要的是自己可以将这些道理融入到自己的生活中，让自己更好的生活和工作。自己所写的都是我亲身经历的咨询案例，不存在忽悠或者炫耀。最后，你如果好奇我的个人经历，可以看下我其他的帖子，在这里我觉得我没有必要把自己的经历作为写帖子的噱头，仅此而已。祝好！ |
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@jaytctc 2013-01-07 11:40:20 还有一点我觉得很迷茫！人活着真的就是为了奋斗一生追求财富？？可是我感觉自己换到比以前好的工作依然迷茫不安！！不知道人活着为了什么？ ----------------------------- 当你眼中和脑海中只看到了财富，只会去思考人活着是为了什么的时候，说明你的生活过的太单调了，导致你的思维方式趋于单一化。我个人觉得，人活着肯定需要财富，但是，这个财富肯定不是唯一和最终的需求。因为人总是在满足物质的基础上会增加对精神的追求，而如果连物质都没满足，精神的追求可能会显得空洞。 |
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3、务实和坚持：我们都明白一个道理，世上的万事万物都没有标准答案，一千个眼中，有一千个哈姆雷特。有很多年轻人曾困惑于，到底自己的信念是该建立在什么基础上，比如，到底成功、财富、精神和心灵更应该放在首位？其实，这个困惑的本质并不是哪个更重要，因为同样的东西放在不同的阶段、不同的人身上，会有不同的重要性，自然有不同的答案。举个简单的例子，都知道1+1=2，但是，如果是一杯水和另一杯水混合在一起，就是一大杯水。对于大部分年轻人来讲，希望早日成功和获得财富。而对于一些已经事业小成的中年人来讲，物质积累已经具备，更加讲究个人的内心成就感和荣誉。 也许你身边的每个人都说的对，因为他们所说的内容是建立自己的经验和教训的基础上，但是，我们要明白一个前提，这些内容不一定适用于你，即使你想复制，也很难得到相同的结果。所以，信念的建立需要建立在务实的基础上，要回归到每个人具体的环境、起点及机遇层面，空谈信念，只能越谈越乱。 很多人常常对于创业夸夸其谈，似乎想创业才显得自己是个有理想和追求的人。而如果我们仔细观察身边的人发现，为有的创业者失败一次以后就再也没有勇气和信心尝试，而有的人哪怕失败了很多次，仍旧会坚持。因为前者在创业前并没有客观评估自己，创业失败的同时，也已经丧失了信心，更是推翻以往信念的过程，最终，他们知道自己并不适合创业，这个信念得以建立。而为什么后者的信心仍然存在？因为他们在创业前，并没有把创业作为获取财富的唯一途径，更不是用收入来衡量失败与否的标准，反而他们更能够在辛苦的时候学会坚持。所以，他们跌倒后仍然会站起来，比之前站的更加坚实。一个人能够树立自己的信念，并能够坚守下去，相信属于自己成功的日子指日可待。 最后，总结一下，即使有一天我们工作失败、创业失败、或者老去了，但是年轻时候积淀下来的信念不会凋零，它会伴随终生。 |
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@2012年上来说点事 2013-01-07 13:14:37 你好，可以把全文发个给我吗，多谢。38106297@qq.com 本帖发自天涯社区手机客户端 ----------------------------- 目前还没写完呢，基本上是同步在更新，感谢关注。 |
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前面也有网友提问，如何判别自己的信念是否正确，其实，这个没有一个绝对的标准，因为每个人的想法和能力不同，自然信念的内容、期望值有着很大的不同。没有人会说自己的信念多么好，自己更不想将信念强加到任何人身上，而最终主要是看是否能够让自己更加坚定于自己的目标，且对社会和别人无害即好。 关于信念的内容暂时说到这里，后面大家有什么相关的问题可以提出来，自己也会针对性的回答。 |
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【过分追求公平，只会耽误成长】 我们常说，想要做成一件事需要“天时、地利和人和”，可能很多人会对于这句话提出质疑说，天时地利与人和不过是理想状态而已，在在日常的生活中，我们想做一件事往往受某些因素的影响而铩羽而归。同样道理，对于个人漫长的成长过程来讲，很多年轻人都明白想要在一个单位更好的发展，不要不计较，要忍耐的道理，但是，我们却又发现总会有一些为了一些看似很“重要”的事计较，和上级、同事及公司出现矛盾。更有甚者，有的人会选择裸辞，而真正冷静下来才后悔不已。 曾经有个女孩子就是典型的例子，她去面试一家公司，在和人事经理谈妥薪资之后就办理了入职手续。工作两个月后发现，发到手工资比约定的数额少了500元。于是马上向人事经理提出了异议。最后的答复是，老板说人事经理答应的待遇未经他的允许不能算数。但她明确记得人事经理说过已经经过老板同意的，因为不能接受公司的说法，她觉得公司欺骗了她，毅然选择了离职。结果找了几个月，也没有找到合适的岗位。她后来对我说，客观来讲，在这家公司做的比较开心，和同事领导相处也比较好。技术的领导是比较资深的工程师，人很好，跟着他能够学到很多东西。为了几百块钱辞职确实有点冲动，即使辞职，也应该多学点东西后在离开。 |
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听完她的描述，自己在对她的果断表示“佩服”时，更为她的处理方式及贸然辞职感到惋惜。但是，自己又明白在生活中还有很多年轻人像她一样，典型的单线条思维，看问题非黑即白，没有一点灰色地带。所以，给外人的感觉是他们习惯于去追求公平和钻牛角尖，为了一点矛盾，就会影响工作的心情及状态。在他们的头脑中认为，要不就别答应，既然已经答应了，为什么说话不算数？既然你不算数，那我就罢工或辞职来“惩罚”公司。相信我的离开肯定会给公司带来不小的损失。真的是这样吗？想必很多人把问题想得太简单，把自己看的太重要了。 我们很早学过一句话叫“两害相权取其轻，两利相权取其重”，意思是两种利益同时放面前，当然是选择利益较大的那种，两种损害放面前，当然是选择伤害较轻的那种。同理，我们在职场中遭遇不公平的时候，也最好能够遵循这个原则，从而不要因为一时冲动而影响个人成长的进程。 |
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@Angelnij 2013-01-08 10:15:04 @职业规划鱼 7楼 如果辛苦的有价值，有进步，和那些碌碌无为的稳定工作相比，始终是件好事。因为这个时候你们还有充沛的精力和健康的身体，还没有体会到中年人那种腰酸背疼带来的困扰，还没有被家庭分散太多的精力，不会因为老人、小孩没人照顾而成为出差及加班的阻碍。真正到了上有老，下有小的时候，出差只会成为一种可望而不可及的愿望罢了，随之消失的还有个人发展前途。 以个人的经历，认为出差或加班有几点..... ----------------------------- 感谢你的支持和求实的态度，也希望大家多多向你学习，遇到自己不理解或者想重点加强的地方可以提出来，毕竟我写的内容有时候受到字数限制，也无法说的面面俱到，点到为止。 我给你举个简单的例子。比如说，一些人在北京的公司上班，因为出差的原因，需要到全国各地办公。而在这个过程中，可以领略不同城市的风格、不同单位的人、不同性格的人等等，这些对于增加阅历来讲是非常有帮助的，至少可以看看不同的人在不同的城市是如何生活和工作的。比起那些每天在一个公司朝九晚五的人来讲，阅历、思维及知识面肯定会好很多，而很多人的短板就是思维局限，很多问题看的很极端，要么好到极致，要么一无是处。 自己以前工作的时候，曾经出差到内蒙，一个人坐火车基本跑遍了内蒙所有地市，如果你对内蒙了解的话，知道内蒙地域辽阔，从一个城市到另一个城市，往往需要十几个小时的火车。每次在火车上成了自己和不同人沟通的渠道，从不同人的性格、经历中来和自己的情况做比较，反而更加有益于客观认识自己的不足和差距，这些感受和成长绝对不是呆在空调房里可以体会到的。 |
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@双剑指天 2013-01-07 23:11:44 回复第20楼，@职业规划鱼 最后，十年树木，百年树人，个人的成长是需要一个时间，需要经过很多重复的，任何人也无法通过短期的阅读或者突击式学习可以一步到位。所以，想要成长要做好长期学习和积累的心理准备，并养成一些好的成长习惯。比如，自己从中学养成了摘抄和记录的习惯，对于自己看到的内容将其记录到笔记本或者文档中，并且会定期翻看。也许现在是从这个角度来看待和理解，可能过了一段时间，再次翻看的时候........... ----------------------------- 嗯，你的习惯很好，不过对于你的这个阶段来说，自己如何看待自己是一个方面，毕竟人的想法有时候比较主观，你有机会还需要多和进入社会的人来交流下，增加自己的一些阅历，因为人的特点往往不是固定的，需要在特定的环境下才能体现的淋漓尽致。比如，压力，很多人都说自己的抗压能力强，但是，到底有多强往往又形容不出来。所以，最好的办法就是能够去尝试一些有压力的工作或者任务，实践是检验真理的唯一标准。 |
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站在这个女孩子遭遇的这个问题来讲，个人觉得她犯了三个错误。首先，她在遭遇不公平的时候，并没有以一种沟通的心态来和公司沟通，而是以一种威胁的语气，如果不解决，我就离开。其次，离开公司没问题，但她在没有找好下家的前提下就贸然辞职，更像是将公司犯的错来惩罚自己。最后，她没有明确当前重要的任务是找个好的平台学习和积累经验，原本好的学习平台就这样放弃，实在让人感到可惜。 通过这个女孩子的问题，个人建议很多年轻人在遭遇这些不公平的时候，应该明白以下三点原则，然后在决定该如何选择。 首先，古往今来，社会不会有绝对公平，职场也没有，总有一个人比对方付出得多，但得到的少。个人觉得，即使没有结果，也别觉得不值,，因为你在工作中的付出不仅仅是为了得到一份报酬，更是为了你自己的职业上成长。对于初入职场的人来讲，你需要公司的程度大于公司需要你的程度。公司中有些东西，你可以计较，但别过甚，及较多了会磨损你的心性，沉重你的步履。有些苦闷，你可以沉浸，但别太久，长了会消减斗志，迷失你的方向。因此，不要为了一点不太重要的事去耗费太多时间，即使遭遇不公的时候，也要给自己一些时间，换个角度来看待这个问题，到底自己的决定可能带来哪些弊端，千万不要为了逞一时之强而做出让自己遭受更大损失的决定。 |
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其次，不管是在职场，还是日常生活中，能够善待不太喜欢的人和事，并不代表你虚伪，而意味着你内心成熟到可以容纳这些不喜欢了。尤其是人际关系方面，不能像学生时代一样，只会和自己聊得来的人来往，而遇到自己不喜欢或者看不惯的人就敬而远之。因为学校时代是单纯的人际关系，没有太多的利益冲突，即使你不喜欢对方，最起码他不会想办法让你退学。而在职场中，总有一些唯恐天下不乱的好事者。你的存在可能对他们来说就是一种威胁，因为可能没你学历高，或者看不惯你的做事风格。因此，在平时应该学会不去计较和小心相处，明白吃亏是福的道理。不要到了因为刁难或排挤而不得不离开公司的时候，才感到后悔，甚至仍不知悔改。始终记住一句话，不要纠结于同事的纠葛之中，因为你未来还有很长，还要抓紧时间赶路的，而很多同事已经准备停下来“养老”了。 自己也和一些主管和总监沟通过，问他们喜欢提拔什么样的员工。其中大部分人认可的标准是两个，一个是不计较，另一个是敬业。其中主要谈到了不计较的这个问题。因为一个斤斤计较的人，往往容易让自己的精力分散，不能很好的集中于一点，可能因为一点小事或者不公平就开始抱怨或者辞职，这样的人肯定将难成大器。经常看到论坛里有很多关于人际关系或者抱怨的帖子，说同事、领导、老板及公司如何极品，其实，更多的时候不过是他们的片面之词，往往是因为情绪化和片面化而导致，对于他们而言更是一种不成熟或者太计较的表现。因为在自己看来大部分事情都是可以摆平或者换个方式来解决的，而不一定非要到了辞职或者关系僵化才明白重要性。今天的不计较，是为了明天更快的成长。大家共勉。 |
| 最后，不到万不得已，不要为了人际关系、工资等矛盾而放弃本应该可以发展很好的工作。你的个性很重要，你的工资也很重要，但更希望能够明白，个人的职业发展才最重要。能够找到一个好的发展平台本身就是一件值得庆幸的事，而如果因为一些小事就这样放弃实在可惜。个人觉得，一个能干的人，不应该在情绪上计较，要在做事上认真；一个无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。所以，不要为了赌口气而放弃了整个发展平台，真的这么有志气，要把志气放到工作中，做出别人做不到的成绩。即使以后想要离开，也可以带着尊严潇洒的离开。或者先去别的公司试探下自己能够找到什么样的岗位和薪资水平，谈好了再离开也不晚。逃避的离开不仅耽误了自己的前程，反而还一些看不惯你的人在心里暗自窃喜，因为你在他们眼中是个失败者。 |
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