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[职场天地]12年资深人力资源工作经验，愿与您探讨任何职业发展和职场问题。[第13页] |
| 作者:HRD的道路与梦想 |
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@HRD的道路与梦想 1223楼 2014-10-11 18:15 2014年管理随笔（4） 互联网新经济时代的挑战-知识工作者的窘境及思考 虽然很多人询问职业选择，表述经济收入、城市选择，职业发展等现实生活和工作的困难。但我却深深感知，这个新经济时代，社会变革和跌宕起伏过程中，知识工作者的整体焦虑和窘境，才是最大的困境。有些窘境，已经无法用职业规划和管理技巧去解决（我后面会抽时间专门写一篇职业生涯管理的浅显文字来交流这个问题，以供一部分朋友参考），也无法用简单的学习和培训方式加以解决。 回到大的社会层面看这个问题，如果从企业角度讲，我们发现，企…… ----------------------------- @以血祭情 1236楼 2014-10-11 20:08:20 不知道为什么，这让我想到国企改革 ----------------------------- 可能比那一波还波澜壮阔。 |
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@末日降临了 443楼 2014-10-09 17:39:24 楼主，我是学机械设计制造自动化的，现在马上要去实习了，但是我对本专业毫无兴趣可言，但是又不知道可以干其他什么工作，只想的是有一个可以学到很多知识的工作就不错了。现在就非常纠结啊， ----------------------------- 还是要有一个大体的职业方向的，如果一点门道都没有，就问一下自己的兴趣的吧，分析兴趣，分析前景，分析可能。 学到很多知识这个问题，很多时候与岗位是没有什么关系的，与你自己的抱负、你愿意成长的想法和担当有关系。你想成长，你就会自己去努力找东西学，这个时代。学习对于高帅富和屌丝其实获取的途径是一样的。 |
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@clcx001 445楼 2014-10-09 17:42:47 偶然看到这个帖子，毕业六年的屌丝工程师向楼主请教：本人08年本科毕业，汽车行业技术员干了一年，之后台资企业管理做了半年，再之后进入一家国企从事工艺工装的工作，一直做到现在，有4年半了吧。 现在的状态是，总感觉自己缺乏核心竞争力，而且现在的工资也达到了个瓶颈，想换份工作吧，又没什么合适的，合适的工资又太低；如果继续煎熬，又总有种危机感，怕以后这个行业不行了，失业后都不知道能干什么。而且现在年纪...... ----------------------------- 一般情况下，遇上瓶颈就是知识和能量需要补充的时候了。如果单位的业务前景还可以，就不要轻易跳槽。分析自己现在缺什么，找自己的直接领导或者一个你想学习的前辈聊一下你的具体情况，给自己一个学习和提升的计划。然后践行下去。 不努力，只迷茫是浪费生命的。 |
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@风之寒2012 448楼 2014-10-09 17:44:13 楼主你好，看了你的很多分析很受教益，感谢你无私分享啊！本人年已不惑，职业生涯却很困惑，做过技术，品质管理，采购，现已经辞职，目前又面临选择！四张的人求职压力很大，也想自己做，目前还没有方向。个人性格偏温和型，同事关系相处很好但不善于同领导打交道，不喜办公室政治，故始终不上不去下，有时感觉很失败。自己也很喜欢采购这个行业，偏技术，想继续做这个行业，对自己经验和相关技术能力有自信，就是年龄压力大...... ----------------------------- 不是每个人都需要办公室政治的，不喜欢就不做吧，但不能在领导面前二的。老实人就老老实实地做事，努力，勤奋是你的长处。总归有自己的平台的。 你的职业，应该会给你一些创业的信息和感知市场的能力的。先做一个认真的分析，在家人同意和条件容许下。这个年纪，如果有合适机会也可以创业的。 |
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@dlry 453楼 2014-10-09 18:07:28 我也工作十几年，几番周折，最后定位HR专业。我考三级、二级，努力朝自己的目标前进，但一直以来找的工作都与行政管理脱不了干系，我拼命想从这些行政工作脱离出来，专职作人力资源，奈何总是事与愿违。半年前，我走出家庭找工作，仍想坚持自己的目标，朋友当头一盆冷水，说在这样的大环境如何找到专职HR工作，很多都是从行政工作作出来的，而且你工作中断了这么久就更加难找。结果重新找的工作仍是行政管理。也许我只能这样...... ----------------------------- 不要总是去纠结转型，做什么。你要做好现在的工作，如果心向往HR，在工作中转，或者，先为这个职位做准备。让人家看到你的专业。慢慢等待机会。 |
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@周傻傻 450楼 2014-10-09 17:49:02 楼主你好，我是刚入行的hr，今天老总让我想一下怎么建立培训体下，让我拟个思路，但是我以前没做过，真的不知道怎么着手。能给我一个大纲吗？我的qq940133424 可以发邮箱。不胜感激 ----------------------------- 站短我吧。回头有空找给你。 |
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@小谁1991 1302楼 2014-10-12 12:12:50 楼主一定很忙 ----------------------------- 呵呵，是啊，长恨此生非吾有，何时除却营营。不过久了也习惯了。我基本没什么上班或者周末的概念。 |
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@蚂蚁慢慢摇ss 531楼 2014-10-09 21:05:48 你好楼主，因为我每次面试的表现都不好，我很好奇面试强的人到底会说些什么，如果可以举例就更好了谢谢楼主 ----------------------------- 貌似之前回过一个类似的问题，您找找看。 |
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@nancymll 595楼 2014-10-09 22:07:16 想请教下楼主，我是2015届应届本科毕业生，就读会计专业，女生，只有基本的会计证书和证券方面的证书，英语一般。毕业之际，对自己的未来规划有点迷茫。 学会计的，一般就三条路，事务所，公司财务和银行。我对事务所不是很有兴趣。银行的话，比较稳定，但本科进去一般就是做柜员的；对公司财务不是十分了解，但以我现在的英语水平，进好的外企比较难。 想请前辈解惑，告诉我一下，公司财务和银行的一些 前景、信息...... ----------------------------- 会计算是就业面最广的职业了。对于应届生而言，找个差不多的工作先做做吧，踏实和努力比什么行业都重要。 |
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@猫猫分享 592楼 2014-10-09 22:05:34 楼主求回复，本人女90的，大学本科毕业后来深圳2年了，结婚3个月，现在每个月拿6k.感觉不太够用，在做健康产业的公司混着，老板也没给太多活，然后老公在读研究生，我把他介绍进公司做市场策划，不用打卡，基本上一星期能在公司3天，也给全工资，但很低吧，也是6k.但是老公是深户，公积金什么的交的多点，我现在一星期上六天班，感觉有点迷茫啊，想要更高工资，但又不知道做什么，对了，学语言的…求建议，老公让我考公务员...... ----------------------------- 毕业两年，这个工资，也算正常的。 目前你们的状况还不错。你先稳定着工作吧，等他毕业再做打算。 做什么都不要混着，健康产业是很有机会的，要专研这个行业。 |
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@未涼KK 590楼 2014-10-09 22:03:47 楼主说的很在理 我学的纺织品检验与贸易，虽然才大一，但很是为以后发愁，要走哪个方向呢。工作真的不容易 ----------------------------- 先学习。现在告诉你职业方向，也不一定合适。全面学习。 |
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@carol怡 530楼 2014-10-09 21:05:41 您好！我是一名成考毕业的大专生，女孩，之前做过近3年的客服，现在想转岗，做人力资源，以下是我的问题，请您有时间抽空看看，多谢您。 1，从客服转行做人事，我已经网投了一个多月的简历，仍然没有收到面试通知？ 2，人力资源要求文书写作能力要好，但我文笔相当差，表达能力也差，请问这两点如何改善，能做到像您一样？ 谢谢您！麻烦您了！ ----------------------------- 要认真看你投的人力岗的任职条件，一般公司会按照他的主要要求筛选简历。如果差距太大，一般不会选择。 人力对沟通表达很关注，这个基本算人力资源的核心技能了。如果这一条不符合，那么，你做人力资源，会很痛苦的。真喜欢，就需要提前准备。练吧，沟通对什么岗位都一样的。 写作不是那么重要，能把通知等写通顺就可以了，平时多写写，都是训练出来的。 |
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@kissgoodbye2014 586楼 2014-10-09 22:02:35 @HRD的道路与梦想 楼主 2014-10-03 16:41:00 新的社交软件层出不穷，但我用不惯微博，虽然有微信，但戳来戳去也嫌麻烦，很多时候是朋友聊天和转心灵鸡汤去了。还是喜欢论坛，一直以来习惯性地单纯的喜欢，朋友说这是“互联网移民”的典型特征，习惯键盘+鼠标的方式。 掐指算来，来深圳12年了，在忙碌中一晃眼过去了，10多年，没干别的，一直从事HR工作，从助理开始，到专员、主管、模块经理、副经理、经理、总...... ----------------------------- 选择回小地方，其实就是要安稳。其实工作岗位就那么多。不知道你的压力在哪里？发展还是收入，发展的话，没有太多建议，得看你周边的机会；收入也有门路增长的，工作之余，也可以自己出去做做维修什么的。 |
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@宝贝莹莹22 583楼 2014-10-09 22:00:03 楼主好想跟着你学习啊！我也是人力资源，不过干了三年还是专员。去年有机会升职主管因为怀孕没有成功。但是领导找我谈话，主管位置给我留着。不过我今年到现在还没有上班。 ----------------------------- 这样的领导算是很好的了。但也要防止事件发生突变，所以，要主动一些，提前去介入工作，关心部门目前的情况等等。 其实，职业的晋升，最好不要寄托别人。我认为：每一步台阶，都是要靠自己，是努力争取的平台，才扎实稳固。 |
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