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[职场天地]一个普通工科男的七年职场经历[第18页]

作者:一掌山河

首页上一页[17] 本页[18] 下一页[19] 尾页[28] [收藏本文] 【下载本文】

2010年12月1日，Z公司有史以来最盛大的一场客户交流活动如期举行，婷姐在X市的某会议中心租借了一个会议大厅，公司部长级别以上的领导全都在脖子上挂着个通行的牌子去了会场，综合部除了留下一个人在办公室接电话，也全部出动了，我翻出了很久没有穿过的一套西装（还是休闲款的）。
PS：其实做研发工作穿正装的机会其实很少，至少我在Z公司工作以后，从来没买过一次正装，衣柜里都是牛仔裤和T恤，连衬衫都没有几件。

    我们这些做研发的人在会场需要做的工作并不太多，主要是市场部和综合部在忙，我早晨去的时候帮着布置一下会场，之后就偷偷拿了一盘招待来宾的水果，又抓了一把点心，到大幕后面准备找个隐蔽的角落里躲清闲，结果我躲进大幕后的时候发现老万这小子已经躲在里面了。
    在这次交流会上，我终于见到传说中的王工和刘工了，以前都是只在电话里听到过声音，从来没见到过本人。王工长得不高，瘦瘦小小的，但精力却显得很旺盛，跟所有遇见的人打招呼，刘工却长得很高，以我的身高跟他说话的时候甚至需要一定角度的仰视。
    虽然我不太喜欢与市场相关的工作，也不太擅长跟客户打交道，但还是走过去跟经常通电话的几个客户聊了聊，我热情递给他们我的名片，然后告诉他们，
    “以后有什么技术问题需要支持的话可以随时打电话找我。”
    Tips：在小公司做研发最悲哀的是，明明做的是研发工作，也不得不跟客户也要打好关系。

    交流会之后，我们部门招聘的新人开始陆续有人来公司实习了，婷姐给了我一张每个人的报到时间表，年前有三个人，年后有五个人。我给嵌入式的所有员工开了个会，跟他们交代了一下很快就会有新学弟入职的消息，我跟10年新入职的几个人说，
    “新员工就要入职了，你们可都是要做师兄的人了啊，平时工作上的事儿多带带新人。”
    老牛对于很快就能升级为师兄这件事儿很兴奋，Jim的表情也很兴奋，晓佳只是在一旁笑着没说话，不过小武却提出异议，
    “可是，头儿，我们自己还什么都不懂呢，怎么带新人啊？”
    他的话让其他几个人的热情有些下降，我有些头疼地看着小武，他的技术其实是这几个人中最强的，但性格上却总是有些悲观。
    Tips：我在网上看到这样一段话说，有一个杯子装了半杯水，有人说这个杯子是半满的，有人说这个杯子是半空的。我想小武就一定是那种常常说杯子是半空的人。

    我跟大家说，“这件事儿不用担心，我最近打算给大家做一系列培训，把我熟悉的一些技术给大家讲一讲，另外张龙也会讲，而且你们想一想，带别人的过程是不是对自己也是一种提高？”

    元旦假期后的第一天，Jack又来到公司，CMMI项目也要正式启动了，Jack特别选择了这个2011年刚开始的日子。
    老板召集全公司举行了一个CMMI改进项目的启动会议，会议上宣布成立产品质量监督部门，Lee出任质监部的第一人部长，并兼职CMMI项目的负责人。
    Jack在会议上发言，鼓动大家支持CMMI改进，
    “……我们为什么要做CMMI？CMMI其实是在帮助大家改进我们的研发过程，使过程中的数据清晰可见，可量化、可回溯，通俗地讲，如果我们把CMMI做好，可以减少很多不必要的加班时间，让我们平时的工作更轻松，工作之外的时间我们完全可以做一些自己更喜欢做的事情……”
    PS：这段不是Jack的原话，我没有办法模仿出Jack那煽动性的讲演，只能按照他的意思写个大概，但他的确在这次发言中明确提出CMMI改进项目的目标之一是减少大家的加班时间这个观点，而且这个观点还体现在了他那天的PPT中，我记得他的PPT上面画了一个卡通形象的程序员周末去休闲的场景。
    Tips：在Jack的讲演里，他给研发的同事们画了一张大饼，一方面可能是出于鼓励大家配合CMMI改进的目的，另一方面也可能是受到多年在美国工作生活的影响，但这都不是关键，关键是这段讲演的内容虽然成功地激起了研发对CMMI的兴趣，但在不加班这件事情上他完全与老板的需求不符，于是在其后的整个改进过程中我们再也没有听见过Jack表达过类似的观点。

    Lee组织开会讨论改进项目的工作安排，在会议上跟大家说，
    “接下来的一年多时间，大家可能会比较忙，不仅要处理各自本来的工作，还要腾出时间来配合项目编写各种文档，”
    Jack接口道，“根据我们在其他公司工作的经验，可能要占用你们平时工作的三分之一左右的时间，这个时间请大家一定要配合。”
    但紧接着老板就发表了不同的看法，“咱们企业这次花了三十多万来做这件事情，参与能进来对你们每个人绝对是个提高的过程，我看大家这一年就辛苦辛苦，晚上多加加班，周末也别休息了，这其实就相当于企业给你们花了三十多万的培训费嘛，你们都还很年轻，公司也希望你们都尽快成长起来，所以这三十多万的培训费公司还是花得起的。”
    Lee紧接着说道，“要不我看这样吧，一会儿我把任务分配一下做个WBS，如果大家觉得做不完、有困难的可以随时来找我，大家自己也尽量克服一下，如果实在做不完的可以拿回家去做……”
    看见我们的表情都很勉强，老板一转头跟Jack开始忆苦思甜，“现在的年轻人啊，都吃不了苦，你看咱们年轻那会儿，我年轻的时候每天工作十几个小时……”，这段讲演是老板的保留节目，我们经常能够听到，以至于后来都能背下来。
    就这样公司的CMMI改进项目一转眼变成了公司花钱给我们的培训福利，接下来一年的休息时间也被预订了。
    随后工作任务分配下来，我负责工程领域六个过程域相关的全部文档工作。
    PS：关于CMMI改进的详细工作内容，我就不在这里详细说了，因为要覆盖各种SP、GP，所以工作要求很细致，要是真的说起来几天几夜也说不完。

    2010年末最后一件大事自然是考评（好吧，其实是发奖金），不过跟往年不同的是今年轮到我给别人发奖金了。年前的一天会计齐姐神秘兮兮地把我叫到财务办公室，给了我一大袋子钱和一张登记表，然后给我传授发奖金的经验，齐姐一直都是一个热心的人，她给我讲我如何趁着发奖金的机会跟底下的员工聊聊天顺便拉近一下距离。
    刚好小悠办事回来，走进办公室看见我手中的大袋子，
    “呦，这里面都是钱吗？我打劫你吧？”
    “打劫多伤感情啊？要不咱们仨把它分了吧？”，我很没责任感地提出建议。

    回到办公室，发现小会议室已经被老万占领了，正在给他们部门发奖金，我只好趁郭博没回来之前迅速占领大会议室。
    可是我实在不喜欢这种一边拿着钱一边与人沟通的方式，于是我们部门发奖金的节奏是这样的，“进”、“给”、“数钱”、“签字”、“叫下一个”
    不过看见大家拿到钱高兴的样子，心里还是很开心的，之后再看到袋子里面属于自己的那个厚厚的信封心里就更开心了。

    2010年的故事终于结束了。
    我一直觉得2010是我职业生涯中最重要的一年，在这一年里发生了太多的事情。Z公司从这一年开始了扩大经营的步伐，建立了市场部、质监部等新部门，扩大招聘规模，我也水涨船高地变成了部长，Z公司的人事变动变得十分频繁，很多人来了、也有很多人走了。
    虽然2010年受到经济危机的影响，市场不太景气，但从老板建设新楼、举办客户交流会、CMMI改进等一些列举动就能看出来当年他对Z公司的信心一定非常充足。
    而被推到了管理岗位的我，还没时间理清一下子纷涌而来的各种事情2010年就结束了。

    @独自带刀走海角 2014-09-26 22:40:41
    难得看到楼主写了这么完整的一天。感觉特别忙碌，长期这样心理上会特别累吧，真是每个行业都有它的辛苦。楼主职位上去了之后，所谓能力越大责任越重，时不时的突发情况和开会，这也是让人措手不及啊。。另外，楼主注意身体啊，长期的晚饭时间不规律应该对胃不好，晚上睡眠也有影响
    ———————————————
    是啊，直到现在胃还不太好，山河在这里建议大家一定要注意饮食规律，否则一旦伤了胃很难调理的。

    @wei348166ted 2014-09-27 00:35:50

    楼主怎么记得那么清楚，厉害
    ———————————————
    因为好些事情不止发生过一次，可以说以前工作的时候每天处理的都是这样的事情，所以好些情景就这样印在了记忆力。

    @woshi10086 2014-09-27 10:37:33
    支持一哈，表示我默默地在看，不然楼主没动力！
    ———————————————
    呵呵，谢谢支持！

2011年Andy要回学校做论文了，老板又从研究所调过来两个硕士研究生和一个博士研究生给嵌入式，如果算上即将入职的员工，嵌入式一共有二十人了。
PS：不知道是不是女生普遍都热爱学习的关系，工科研究生中女生的比例居然远比本科的时候高很多，这次来的两个硕士研究生中又有一个女生。

    新来的博士姓张，年纪比我还大一岁，虽然跟郭博是同一届，并且同样是来自于研究所，但性格却完全不同。张博士是个很温和的人，跟着大家一起喊我“头儿”。他很愿意与人交流，但很不爱工作，说话时候速度不快，配合脸上的近视眼镜，让你感觉到浓浓的书生气。
    老板调他来公司是专门写专利和项目申请材料的，同一批老板还调了两个博士进公司，一个去了硬件，另一个去了网络组，但张博士跟公司根本不在一个节奏上，我觉得他在研究所一定生活的如鱼得水，但说起来公司他却很痛苦，我们平时聊天的时候他说了好些次，在公司太累了，想回研究所，但我告诉他，我从没见到过老板主动从公司往研究所调人，我鼓励他直接去跟老板说，可是他却不敢，没办法，他博士毕业还得老板同意才成。
    其实他还不是最悲剧的，听说一起来的博士里面有一个硕博连读，没拿到过硕士文凭，如果博士毕不了业那么他的最高学历只能是本科。
    Tips：说一句职场之外的话，读研究生选导师是个学问，我虽然没读过，但接触过很多硕士、博士，读书期间有个认真、负责的好导师太重要了。

    清明假期后我接到通知要去出差，公司和几家大学的研究所合作申请一个关于机器人的国家项目，申请资料投上去之后有个答辩环节，答辩的地点安排在了一个省会城市。
    这次的出差可以说是我入职以来最轻松的一次出差，时间不长、而且没有什么工作任务，因为一起答辩的有教授也有博士，所以我的主要任务就是在答辩的时候代表Z公司坐在一旁打酱油，基本不需要做什么。
    负责这个项目的人姓刘是一个大学老师，但具体什么级别我就没有打听过了，我跟他联系的时候都是直接称呼刘老师的。
    接到出差任务后我立刻打电话跟刘老师确认了出差的时间和地点等事宜，之后就给婷姐打电话让她帮我订往返的机票，然后又找到小悠去预支一部分出差使用的现金。

    婷姐帮我订的是中午的飞机，所以当我下了飞机、找到他们预订的宾馆的时候，天已经完全黑了。敲开酒店的房门，屋子里已经有好多人了，然后就是互相认识，其他几个合作单位来的都是博士、硕士什么的，屋子里还有一个教授，刘老师笑着问我，
    “你们曾老师还是那么忙吗？”
    我说，“是啊，很少在公司看到他，一天到晚飞来飞去的。”
    旁边有人问，“你是曾老师的学生吗？”
    我解释说，“不是的，不过我大学毕业以后就在曾老师的公司工作了。”
    之后大家就都没什么说话的兴趣，刘老师见机说，“既然大家都到了咱们就先去吃饭吧，这个酒店的自助餐还是很不错的。”
    Tips：我不知道这种现象在社会学中怎么解释，但不可否认的是在一群人中具有相似经历，或相同教育背景，或者相同成长环境之类的人们总是倾向于组成一个小圈子，然后把不属于他们小圈子的人排除在外，这种行为有些时候是有意的、有些时候是无意的，但这种现象的确很常见。

    这次的食宿走的都是刘老师那边的经费，他们大学的出差标准似乎很高，至少我们这次住的是一间四星级的宾馆，这也是我历次出差住过的最高级别的宾馆了，餐厅就在一楼，自助餐也很丰盛。
    吃完饭后我们回到房间，我问刘老师，“你看，这次都需要我做什么？”
    刘老师说，“这样吧，这里有一份资料你先熟悉一下，这次主要是我主讲，其他人负责回答问题，不过我估计不一定能问到你。”说完递给我一沓A4纸打印的资料，“这是咱们这次项目的申请书和附带资料，你就重点看一下你们公司负责的控制器部分就行了，哦，对了，记得这个资料不要外传”，说完就准备自己明天的发言去了，其他人也都在忙着做准备，屋子里顿时响起嗡嗡的背诵声音。
    我看了一下给我的资料里面控制器部分内容，发现大部分都是从第二代控制器的设计文档中扒过来的，所以就没了看下去的兴趣。
    旁边不远处，一起过来的那个教授（据说是国内机器人领域的专家），正在指导参加答辩的两个博士，给他们讲答辩过程中可能会遇到哪些问题以及如何回答等等，我在旁边听着挺有意思就靠了过去。
    他们看我过来了就停了下来，我跟他们打了声招呼，他们微笑着回应，停顿了一会儿我觉得有些冷场就跟他们说，“我要出去楼下超市买点儿东西，呵呵，这次来的有点儿匆忙”，然后跟他们告别就走出房间了。
    我深吸了一口外面清新的空气，屋子里有好几个人都在吸烟，封闭的空间让空气很呛人。
    PS：大家提到研发可能都会想到诸如满屋子的男性荷尔蒙、半夜加班、吸烟提个神之类的事情，但是无论你是否相信，我在Z公司工作的时候，四、五十人的研发团队一共也只有两个吸烟的人。

    第二天答辩的地方就在这个酒店不远处，到了那里后，看见屋子外面还有五、六个也要参与答辩的团队，我们排在了倒数第二个。
    轮到我们的时候，我跟着刘老师走进答辩的房间，进屋之后我才知道这次是远程答辩，评审的专家都不在屋子里面，而是通过互联网进行评审，跟视频聊天差不多。
    PS：我到现在也没有搞懂的是，既然都采用远程答辩了，干嘛还折腾我们出差，直接都远程算了。
    屋子里面只有两、三个这次评审的组织人员，中间是一个长条形的桌子，桌子后面有五把椅子，桌子对面是一堆机器，估计可能是摄像头之类的东西，因为光线比较暗的缘故我看的不是特别清楚，不过台下会有人指挥你往哪个方向看镜头。

    答辩开始的时候专家能看到我们的影像，而我们只能听到专家的声音。
    不过专家一开口刘老师还是听出来是个熟人，
    “您是黄老师吧？”
    “哦，小刘啊，被你听出来了啊？呵呵，怎么样？这次答辩有没有信心啊？”
    “是啊，呵呵，这次我们准备的还算充分，昨天XX大学的王老师还专门过来给我们做了指导。”
    “哦！老王他在你们那儿呢吗？”
    “王老师今天还有事情，所以一大早坐飞机走了。”
    “嗯，那咱们这就开始吧，别让其他人都等急了。”
    Tips：国内工控行业的学术圈子真的不大，基本上来来去去就那么一些人，几次学术会议下来基本上就都能认识个七七八八。

    答辩一开始是轮流做自我介绍，这个时候我才知道刘老师也是博士毕业，跟我们一起答辩的人还有两个博士，一个硕士，轮到我的时候我只好说，“各位专家好，我是Z公司嵌入式研发部的部长，xxx。”
    PS：这也是我这次答辩唯一说的一句话。
    之后就是刘老师开讲，答辩很顺利，专家也几乎没怎么提问，主要都是刘老师在回答，除此之外也只有一个博士生被提了一个与他们学校负责的部分相关的问题，问题很简单，前后也就半个小时的时间答辩就结束了。
    出来后刘老师给昨天的那个王老师打电话，“王老师啊，今天给咱们答辩的人是XXX的黄老师，……，嗯，……，行，……，好，那我等消息。”
    下午的时候刘老师就接到一条短信，不太清楚是谁发来的，但刘老师告诉我们大家如果没有意外的话项目应该是拿下来了，于是大家纷纷打电话回去报告。
    当天晚上我就飞回X市了。

第二天是个周末，我们一群人出去聚会，期间我问石头，“我想再去读个硕士，你觉得怎么样？”
石头居然罕见的没有吐槽，而是很认真地想了一会儿说，“其实我有的时候也想再去读书。”

但我们都没有把这个话题进行下去，停了一会儿石头问我，“这次出差好玩儿不？怎么回来都没听你说？”
我笑着说，“太无聊了，我其实就是个打酱油的，哈哈。”

    @瞌睡_虫 2014-09-27 21:31:49
    哈哈，今晚一直坐在电脑前等着楼主更新
    ———————————————
    呵呵，谢谢支持！

    @zhangshangrong 2014-09-27 21:40:17

    看了这么久，不回复一下都不好意思。O(∩_∩)O哈哈~
    技术是寂寞的，坚持下去是幸福的，望技术工程师们都有一个好的未来。
    很喜欢楼主这种纯技术学院风格，纯粹的研发路线太难得，很值得年轻的朋友们借鉴和学习。
    职业发展的早期，需要这种执着于技术或者专业方面的精神，后期才能慢慢突破。从楼主帖子收获很多，非常感谢楼主的无私分享，还有每天坚持创作的付出。有机会大家多多交流探讨，关于技术，工作，或者其他。
    ———————————————
    很感谢你的回复和你的祝福，看到我的帖子对大家能有一些帮助我还是很开心的。

    @brave_hui 2014-09-27 21:48:59

    好想学学，其实交流拉近距离也是一门小小的学问！
    ———————————————
    其实我当时也没学会，所以后来发奖金的时候才这么快，哈哈，估计齐姐要是知道了这件事儿会直接晕倒的

    @brave_hui 2014-09-27 21:52:42
    看着帖子，其实也看到了楼主的成长，从刚迈出校园的程序员到组长到部长，不觉间楼主真的变成大人了！
    ———————————————
    是啊，老了

    @控制MY 2014-09-27 22:55:42
    山河兄！
    学习了！
    ———————————————
    与诸君共勉

    @独自带刀走海角 2014-09-27 23:01:31

    我也觉得这一年真的发生了好多啊~~
    ———————————————
    我回忆的时候自己也吓了一跳

    @jgggsyying 2014-09-27 23:32:25
    不看更新睡不着偷用老爸流量瞄一眼明天应该开始更新2011年了吧
    2010年的结束让我突发感慨想想自己跟帖已经有一个月了以前都是楼主说谢谢支持其实我很想感谢楼主这一个月是我工作以来最难过的一个月每日更新让我感觉每天都是有盼头的无论多么难过每晚读了更新，心情就变好其实很多比较专业的内容是看不懂的但其中的很多道理却是放之四海而皆准
    咳。。。今天自己的调调跟平时不太一样，自己都。。。奇怪了。总之，请楼主继续加油！楼主辛苦了！
    ———————————————
    呵呵，其实山河自己也是在迷茫中逐渐地摸索着，很多观点不一定是完全正确的，记得要有选择地接受哦！
    不过我有一个发小以前特别爱说的一句话，“今天的你永远比昨天更成熟”，拿过来跟大家分享一下，希望大家共同进步吧

    @易子J 2014-09-27 23:42:51
    楼主辛苦继续更新，持续等待中。。。
    ———————————————
    谢谢哦！

    @Haisenberg 2014-09-28 10:26:32
    一直追到现在作为即将成为一名码农看了楼主的文字很有启发楼主继续加油
    ———————————————
    呵呵，那以后就是同行了，握个手先

    @jgggsyying 2014-09-28 12:13:36

    哈哈楼主一直都是这样谦虚的态度等全部扒完那我私下请教一下？如果自己独自吃小灶心里会很过意不去的呢别的“河粉儿”肿么办啊肿么办愁～
    ———————————————
    最近山河在练习英语听力，下了很多英文原版的经典的老电影，那天兴冲冲地打算重看cast away（中文名字叫荒岛余生），结果悲剧地发现中间的好几十分钟几乎就没有什么台词

    @SylDek 2014-09-28 14:25:21
    山河大哥你好，小弟今年刚毕业，电子信息专业，毕业后找了一份广电设备测试的工作，刚来的时候领导说这个工作软硬件测试都有。我起初的想法是先从硬件测试做起，然后转硬件开发。然而工作了一段时间，才知道这个工作几乎全是测量软件的，每天就测试设备功能性能，抓包跑流，和我专业毫无关系，而且转开发似乎也不大可能，这段时间就恶补以前的电路知识，在网上投简历，打算国庆过后就辞职，但又听说这段时间工作不好找，又有几分犹豫，不知如何是好。
    ———————————————
    我个人觉得无论在哪个公司，工作之后转型的可能性都是很小的，因为企业更需要的是一个熟练的员工，而不希望这个员工熟练后转到其他岗位再花费企业成本去培训。
    不过跳槽又涉及到工作间歇期的生活费用问题，以前在Z公司的时候几乎我所知道的所有辞职的人都是先找到工作才会辞职的，如果你真的不喜欢目前的工作，不妨在工作之余关注一下招聘市场

    @自信的女生最美 2014-09-28 20:23:59
    今天一口气看完了，楼主加油哦，会一直关注的
    ———————————————
    呵呵，谢谢你的支持！

    @绿苹果2013 2014-09-28 20:37:14

    特别喜欢楼主这样能在自己掌控的范围内，跟随内心用自己的方式解决问题。不人云亦云，随波逐流。在求生存谋发展的状态下，能保持着内心的一份纯真，挺难能可贵的。
    ———————————————
    呵呵，可能是在我心里还是有些书呆子式的执拗吧。

    公司大楼修建的速度很快，老板原定的是五一节后搬迁到新楼，但封顶后装修的时候老赵采购的一批装修物资出了问题，质量完全不过关，还没等使用的时候就出现了很多质量问题，这件事情老板很生气，在办公室对着老赵大吼，
    “盖楼花了那么多钱，你就给我买这种破东西！……”
    第二天老赵就辞职了，婷姐接管了他的全部工作。已经使用的部分装修材料拆除返工，公司搬迁的日期也被无限期推迟了。那段时间老板对新楼的事情催的特别紧，整天都看不到婷姐的影子，她几乎全天的在新楼里面当监工。
    Tips：后来我们在一起讨论老赵的事情，大家一致认为即便是没有这次装修事件，老赵辞职也是早晚的事儿，一方面老板雇他来公司本身就是为了用他的人脉运作盖新楼的各种审批手续，而另一方面老赵本身对公司的其他业务既不熟悉也不关心。所以在新楼建成之后老赵的辞职，一方面有老板过河拆桥的意思，另一方面老赵本身也应该从一千多万的工程款中得到了足够的利益，未必还看得上Z公司这个副总的职位。

当时公司已经有好些同事在那边租了房子，甚至有些人提前把X市这边租的房子都退掉了，只好每天早晨穿越整个W新区坐两个小时的车通勤。
石头和小D也提前将房子退掉了在W新区那边租了房子，但他们没有通勤，知道公司推迟搬迁之后他们就厚着脸皮搬到了我租住的公寓内蹭住，好在我租的公寓还算大，虽然三个人有点儿挤，但下班后却热闹了很多，让我回忆起了以前在大学寝室的生活，我们都挺喜欢这种热闹的气氛，于是商量着要不要干脆再找几个人在W新区那边合租一个大房子，可是后来由于每个人都有一些事情所以这个愿望没能达成，对于这件事我至今还觉得有些遗憾。

    不过这种合租的日子没有持续多久，进入六月的时候公司的新楼终于竣工了，为了不影响正常办公，老板决定在周末搬迁。
    公司雇了搬家公司，但包装什么的需要我们自己来打，软件部门最简单，每个人一台电脑、若干参考资料和办公用品就OK了，我们部门还有几大箱子的调试设备、私服电机、仿真器、自动测试平台之类乱七八糟的东西，硬件部门最惨除了必须的办公电脑和资料，还有各种工具、仪器，电子元器件还需要分门别类装好，看到他们我的心理就平衡了好多，后来再看到生产部门的物品，我的心里就更加平衡了。搬家工作整整持续了一天，到了傍晚六多点的时候终于将我们部门最后的一个箱子里面的东西摆放好了，这时Lee跑过来跟大家说，
    “老板看大家的速度很快就决定今天把生产部门也搬完，大家先去咱们的新食堂吃点儿饭，之后去生产部门帮忙搬东西。”
    大家立刻哀嚎一片，我跟Lee说，“这种事情就应该饭后再说，现在说多影响食欲。”

在公司食堂的第一顿饭吃的是什么根本没记住，当时劳动了一天，累得狠了，晚饭又到了六点多才开，基本上只要是能吃的东西都可以塞到嘴里。
吃完饭感觉特别累，对于长时间坐办公室的人忽然劳动了一整天，感觉整个身体都散了架一样。去生产部门溜达了一圈，发现来帮忙的人很多似乎不差我一个，刚好瞥见院子内新买的班车门儿开着，于是就很没义气地跑到班车里去躲着睡觉了。最终大家一直忙到晚上九点多才结束，原本两天的工作量，被老板硬生生地压缩到了一天。

    晚上九点多，大家开始陆续登上班车，而有些人像石头和小D这样在附近租了房子的，就直接回新租的公寓了。公司买的班车一共两辆，都是那种很长的大客车，婷姐还在跑来跑去地确定是否所有人都上了班车，因为这个时间早就没有回X市的公车了，如果错过班车就只好在公司露宿。
    我因为之前睡了一觉，所以精力恢复了不少，站起来帮忙确认我们部门的人是否已经到齐，婷姐是最后一个上的车，看到我旁边还有空位，就微笑着坐了过来，她的样子看起来很疲惫。其实公司搬迁最忙碌的就是综合部，所有的事情几乎都与综合部有关，而且这还仅仅是个开始，新楼的食堂、班车都划归综合部管理，还有各个办公室、会议室的办公用品采购、布置等等一系列事情。
    班车很快就启动了，外面不知道何时起了大雾，所以班车开的很慢，不一会儿婷姐就靠在我旁边睡着了，也许是大家都很累，车里很安静，只能听见汽车发动机的嗡嗡声，混合着新车里面的机油和皮革的味道，夜色和大雾把车窗外熟悉的景色变得陌生了起来，偶尔闪过几处模糊的灯光，让我忽然有了一种不知道班车会开往何方的错觉。

    接下来的一段时间我都是坐班车通勤上班，公司的正常上班时间还是八点半，但每天早晨七点班车准时从公司旧址出发，由于中途不需要倒车，又可以走近路所以一个小时多点儿就能到达公司新楼，晚上的时候班车17:20发车。
    PS：那段时间最爽的一件事情就是晚上不需要加班了，因为班车不等人。
    搬到新楼之后嵌入式也终于有一间属于自己部门的办公室了（以前整个研发都是挤在一个大办公室中的），嵌入式办公室很大，估计有几百平了吧（我不太会估算面积，总之容纳了二十人后空间还是很充裕），位置在五楼的南边、很阳光充足，我特意给自己留了一个靠近窗子的好位置。
    PS：我特别喜欢晒太阳，即便是夏天也是如此。
    更让人兴奋的是不再需要担心讨论的时候打扰到其他部门的人。我从不禁止部门内的人在办公室内讨论工作的事情，所以走进嵌入式的办公室就像是走进了菜市场，以老牛讨论时候的声音最大，不知道的还以为他在和谁吵架，我自己也习惯随时看到谁的程序写的不对的时候立刻抓到白板前直接给他讲讲错在哪里、正确的应该怎么做，虽然小会议室就在出了门走廊对面不远，但想想为了个小问题还要走那么远的路，还是让小会议室见鬼去吧！
    郭博很看不惯我的做法，跟我说，“你们屋这么乱，你也不管管。”
    我笑着跟他说，“为什么要管啊？你看大家讨论的都是工作，而且你不觉得大家这样显得很有活力吗？”
    软件的办公室跟我们办公室的管理方式就是两个极端，屋子里面被郭博管理的特别安静，真的是掉根针都能听得见，我每次去他们办公室的时候都不敢大声说话，感觉气氛很压抑。
    Tips：有人说安静有利于思考，有人说讨论中思想才会碰撞出火花儿，我不知道那个更正确，或者各有道理，但至少我个人觉得随时随地都可以交流的团队，看起来才更像是一个团队。

    婷姐让各个部门统计还需要哪些办公用品，综合部要统一采购。我列了张单子，原来讨论用的白板在新的办公室里显得有点儿小了，要一个巨大的白板，还有当时的办公楼内到处都是装修材料的味道，需要几盆绿色植物（当然还有一些其他的东西，时间太久记不太清楚了）。
    老万过来问我都要了什么，当他看见我单子上的绿色植物后很兴奋地把这一条也加到了他的单子上，我也顺便从老万的单子上借鉴了一套螺丝刀工具过来，郭博也觉得绿色植物的创意很好，立刻加到了他的单子里。
    婷姐看到我们列的单子后像看白痴一样看着我们，上翘的嘴角暴露了她想笑的冲动，
    “你们觉得以老板的性格，他会允许你们买绿色植物这么不靠谱的东西吗？”
    老万立刻义正言辞地拍了拍我的肩膀说，“就是，你觉得以老板的性格会允许你买绿色植物这么不靠谱的东西吗？”
    唉！这小子从来都这么没有义气。
    最终果然老板否决了我们关于绿色植物的提议。
    Tips：我们这一代人，即便是郭博这样严肃、认真的人，心里面或多或少都一些浪漫主义（我不知道这个词儿用在这里是否正确？）的想法，但老板那一代人思考问题却常常很务实，很多时候都是直接从利益角度出发去思考问题，我个人觉得这种思考问题的方式应该跟每个人的成长经历有很大关系。

    @绿苹果2013 2014-09-28 21:53:28

    最终去读了吗？
    ———————————————
    呵呵就快讲到了

    @绿苹果2013 2014-09-28 21:57:57
    我看的不认真，前面有提到楼主的星座吗？
    ———————————————
    ……呵呵，这个好像没有

    @brave_hui 2014-09-28 22:50:14
    楼主心态很乐观，其实研发工作有很多的烦恼，但是到现在都没见楼主抱怨过！偶尔也只是说说老板开会的话题有点偏离主题！
    ———————————————
    可能是性格原因吧，很多时候我都是个随遇而安的人，而且大多数时候抱怨也是解决不了问题的

    @brave_hui 2014-09-28 22:51:27
    挺羡慕楼主的生活的，周末都可以跟同事一起玩玩！
    ———————————————
    是啊，我也很喜欢跟同事们一起出去，可能是作研发的人都很单纯吧，以前总是听到有人说工作以后同事关系如何如何不好处理，可是我却觉得我遇到的都是真心不错的人。

    @月半江 2014-09-28 23:28:22
    顶一个！？
    ———————————————
    谢谢支持！

    @吾辈老矣 2014-09-28 23:44:52
    我现在也是遇到选择，在国企，但是因为远离家，而且工作是比较虚的管理岗位，现在考虑在国企待满三年，然后去读个专业性强的研究生，提升自己，但是算了下，读完出来都30了，现在不知道这条路选的值不值得。
    ———————————————
    呵呵，楼主现在已经三十多了哦。

    @jgggsyying 2014-09-29 12:43:40

    同样同样要是楼主写外篇肯定写得好
    ———————————————
    呵呵，我慎重考虑一下

    @窝窝2015 2014-09-29 12:50:44
    很喜欢楼主的帖子
    ———————————————
    谢谢支持！

    @jgggsyying 2014-09-29 12:58:15

    不吸烟是好事儿啊看来公司里吸烟的人是极为稀少的
    ———————————————
    嗯全公司吸烟的人也不超过十个

    @jgggsyying 2014-09-29 13:03:27

    哈哈哈荒岛余生么我没看过可我猜荒岛上没人台词自然不多哦还是很想笑捂嘴~
    ———————————————
    山河在这里推荐没看过的都可以看一看哦，很经典的一部老电影。
    有两部电影是我特别喜欢的，一部是 cast away 另一部是 groundhog day，每当我迷茫的时候就会翻出来看一看

    @u_95033568 2014-09-29 13:20:52
    楼主缺席了么？？
    ———————————————
    缺席什么？

    @yhm3081219 2014-09-29 16:32:49
    看书听课有些累了，跑进来看了会楼主的贴，和一些涯友对楼主的回复，又觉得恢复了动力。借用上上楼的话，请楼主继续加油，楼主辛苦了，谢谢楼主！
    ———————————————
    呵呵，有了大家的支持，我会努力坚持下去的！

    @自信的女生最美 2014-09-29 19:30:42
    还不更。。。。哼
    ———————————————
    呃……楼主表示很有压力，呵呵

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