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[煮酒论史]连载长篇原创《一本正经说晋朝》[第14页]

作者:贰拾叁划
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    正始二年,公元241年,东吴公司见曹魏换了个小老板,孙权想着自己在辽东抢了不少人口,欲乘胜再从曹魏捞一笔,于是决定讨伐曹魏,出征之前,公司中层殷札上书老板:"认为天弃曹家,让小老板上台了,现在是个好机会,我们应该联合蜀汉,分几路人马大举伐魏,一边秣兵荆扬,一边厉马青徐,不应该玩以前小打小闹的方法,只要曹魏某处被我们打的丧师失地,他的公司就有可能会崩盘。"殷札的意思一句话可以总结-就是趁势鲸吞!孙老板觉得过于冒险,大兵一出,万一不成功,自己就像光膀子打出双拳而露了胸膛的人,对方一个利刃刺来,就悔之晚矣!他还是决定用以前稳妥的办法,派手下全琮、诸葛瑾父子、朱然等人几面出击,攻击两公司交界处的芍陂、樊城、六安、柤(音楂)中之地。
    ????曹魏公司得到消息,多数人认为应该做好防守,不出击,时间一长,敌人就会退去!
    ????司马懿却说:"边界受到骚扰,大家稳坐总部不去救,那些守卫的边界的人心态肯定会有波动,出了问题就麻烦了。"于是主动请缨,要带人去援助边疆!
    ??????司马懿是公司安保一把手,这事正好是他的精通的外业范围,那就去吧!再说曹爽也没有想到自己一定要出门,公司于是将重担子交给司马懿这位老人。真是"家有一老,如有一宝",公司关键时候能啃啃老,其实挺幸福!
    ???????司马懿率领人马南下,老板亲自相送,待遇依然够高!
    ??????司马懿主攻方向就是朱然那一路,朱然见司马懿来了,首先想到是撤退,司马懿命人追击,东吴败走!东吴公司和蜀汉公司一直是小打小闹式的骚扰曹魏,因为他们两家公司实力并不像殷札同志的想法能去搞鲸吞,它们只适合去蚕食。一旦曹魏动真格,他们都是撒腿跑,两家公司好像调皮捣蛋的孩子骚扰一个忠实厚壮的成年人!
    东吴人马每次被曹魏赶的往家跑,但曹魏也没有乘胜追击的意思,曹魏赶走了就收手,从来不会想到派大量人马游过长江,拼了命去占领东吴公司总部!
    蜀汉和曹魏也是在秦岭南北斗来斗去,他们三家公司似乎很默契,一直维持着鼎立的局面,一直不轻意打破!其实他们都担心自己和对方火拼时,让第三方得了利。
    这一次东吴依然以付出万人代价为骚扰买单!不过曹魏也费了不少人力财力!
    司马懿回去后,史书上说增封食郾、临颍,并前四县,邑万户,子弟十一人为列侯。干掉东吴万人,自己凑到了万户,差不多是四比一的报酬,万户侯可是古代人做梦都想得到的,懿哥就这么到手了,还鸡犬升天地让兄弟儿子都有奖赏,这笔生意干的不错!
    蜀汉蒋琬本准备和东吴联合行动,但由于身体原因没有来得及出行,其实既便出行,也会失败,蜀汉自诸葛亮起,对曹魏皆是小胜而大败。因为公司实力摆在那儿,就那么大地盘、那么点人!
    东吴孙权丢失了不少人马,很懊恼,于是老毛病又被激发出来了!又开始发挥自己抢人精神,这一次不是去琉球、夷州,也不是去辽东,而是派人去了儋耳、珠崖,也就是海南岛。而诸葛恪也趁曹魏沉醉胜利的喜悦中,偷袭六安,抓了些曹魏的底层员工!
    一切以人为本,没有人就做不成事!孙权深深感触公司很多未开化之地,生态环境好的简直没法用言语表达,大象、老虎、犀牛、豺狼比人还多,而原始森林比水稻也多,什么都多,就是人太少,如果有曹魏一半的人,也不至于打游击方式骚扰,完全可以北伐了!
    但父兄选择了江南有什么办法,好好干吧,历史上会留下"孙权开发江南"的美誉!
    孙权的想法是挖掘开发内部潜能,而诸葛恪觉得公司增加人口,自主研发是一方面,引进人是另一方面,他依然想多抢些曹魏的普通员工,于是想到去扬州人口最多的地方、他瞄上了曹魏扬州分公司驻地寿春。
    诸葛恪对于曹魏来说,也是和他叔叔诸葛亮一样,是个难缠分子,似乎就是一个难以打死的小强,这次公然对扬州有想法,这是典型的癞蛤蟆想吃天鹅肉,扬州被吞了,曹魏公司以后还怎么经营?
    曹魏依然将这种难题交给司马懿去做,司马懿带人来到舒(安徽舒城),诸葛恪一看对方动真格的了,派能征善战的老将出马,话也不多说,活也不继续干了,急急焚粮撤退。
    司马懿见对方走了,于是下令屯田,大力发展农业,屯田有军屯和民屯两种,军屯就是做外业的保安们,平时不打架时可以花些时间种田,和现在那些农场劳改犯差不多,但他们能领一份工资。民屯就是应募普通员工来种田,用公司牛的,所得收入公司私人六四开,自己牵牛来的,公私对半。
    同时也兴修水利,学习曹操创业时期的做法,鼓励员工种桑绩麻,要求员工广积粮,让公司粮仓富足,做到人人衣食无忧。
    历代所有公司之间的兼并,看似是武力搏斗,其实都是经济实力的比拼,谁经济实力强大,谁便占上风。如果经济实力雄厚、员工多、公司人事管理又井然有序,必然就是个强公司。而在过去那种农耕时代,经济实力雄厚都是体现在农业的强大,等同现在公司强大是否拥有自己的核心技术和多项专利。曹魏公司占据中国三大平原之华北平原(东北平原还是蛮夷之地),只要不发动大规模的兼吞混战、天灾人祸,它的粮食不仅能自给自足的,还会像老地主一样家有余粮。
    曹魏公司时代,农业上有一项发明对后世产生了一千多年深远影响,就是水利灌溉方面用到了翻车,翻车又叫水车,现在很多年轻人不知道那玩意,那是古代的水泵,在上世纪七八十年代,农村在停电时,还经常扛着那玩意儿给旱田抽水、涝田放水。这项发明是具有划时代意义的,它的出现,让灌溉变的省力省工了,这是一个具有划时代意义的发明,它不亚于工业革命时代的蒸汽机。发明翻车的人叫马钧,他还有很多项发明,比如改进织绫机,还原黄帝时代的指南车,还有攻城用的发石机等等,此人就是曹魏的爱迪生、特斯拉。可惜那时候没有什么专利产品保护,很快他的发明被大家到处山寨。
    其实凡是有利于人民的山寨也没什么不好的,一能降低费用,二对普及科技产品还是非常好的。可就是这样一个发明大师,生卒年都不详,正史更是没有为他作传记。大家知道,中国古代一直重人文而轻科技,科技叫珍玩伎巧,是小伎俩,是不能登大雅之堂的,所以历史只能委屈这位天才发明家了。此人还为曹睿老板弄了个水转百戏木偶剧,曹老板看过后异常高兴,马钧也算助纣为虐了一次。马钧由于现代人知之甚少,但为了纪念这位古代的伟大发明家,《三国杀》游戏开发者还是没有忘记他,所以人吗,只要做过贡献的,大家总会想起你。
    二十四 漏船不补
    ???????既然蜀汉、东吴无法对曹魏构成危险,曹魏公司也并非铜墙铁壁,他漏洞是有的、气门也是很致命的。前面我们提到过高堂隆先生,此人曾向前任老板曹睿提出不少建议,前任老板非常赏识,但由于曹睿寿命太短,没有来的及实施高堂先生的方案就走了,而高堂隆也没有能够活到曹芳时代。高堂先生去世时,曹睿还说了一句历代老板最喜欢说的话:天不欲成吾事,高堂生舍我而亡也!"当然其他老板说这话时,把名字改一下就行了,这是标准格式,是老板尊崇某牛人的叹息方式。
    ????????高堂隆一个很重要的建议就是通过某异象来劝说老板防范"鹰扬之臣于萧墙之内",意思就是要防止王莽这类篡夺老板位子的高管,还建议老板要加强老板家族曹姓人员安保力量,其意义是如果出现王莽这类人物,老板家族可以用武力去讨伐,既便不讨伐,那些王莽之类人也会惮于老板家族内的武装,而不敢去抢老板位子。
    ??????道理没有任何问题,但曹魏公司自开业来,一直防自己人不防贼。这一切拜曹丕所赐!曹丕的老板位子来之不易,外界丝毫危胁不到自己,只是兄弟曹植给自己压力太大,所以他上台后一直防着自己兄弟,曹操一大堆儿子,自己一大堆兄弟全被自己豢养,其管理方式和明朝公司对待藩王相似,这些老板儿子不涉公司任何事务,不参与管理公司,他们的任务除了吃喝等死、就是繁衍后代。曹操二十多个儿子、曹丕九个儿子,由于被豢养、缺少运动、加之医疗水平不发达,早死的占了一大半,这一点确实不如司马懿子孙,司马家子孙可是繁荣昌盛的,多数都活到成年,可是他们的死亡方式更热衷于自相残杀或被外族屠戮!
    ????????曹魏公司这种不让老板子孙参政议政也是囿于历史原因。曹魏作为秦汉后一家不是一统江山的公司,这类公司历史上一个共同特点,就是都希望建立一个大一统的公司,包括它同时代的吴蜀两家,统一是他们一个共同的理想和目标,是一个永恒的话题。实现这个目标和理想唯有诉诸武力,三家公司不得不在军备上加大投入,而军事安保权一直外放,所以三家公司除老板外,一直都有一个兵马总司令(大将军),这些人权力极大,特别在小老板时期,表现更突出。三家公司从不让老板直系亲属当任此职,他们都互相学习借鉴,先防自己家人,试想曹睿时代,如果要曹植掌握公司大权,会发生什么?陈桥兵变、黄袍加身可能会早出现七百多年!
    ?????曹魏公司曹爽、司马懿;东吴诸葛恪、孙峻;蜀汉诸葛亮其实都是这类位高权重的公司领袖级人物,翻云覆雨不在话下,就看他们敢不敢冒风险,只是像司马懿这种鹰扬之臣占尽天时地利人和情况下逆袭了!
    ???????历史一直在重复中改变、改变中重复!司马懿的故事在后来南北朝时期一直上演!导演只须把主人公名字改一下,其它什么剧情基本相同!
    ?????闲话休题,既然高堂先生发现公司的漏洞,并不能证明他有多聪明,只能说明高堂先生是个爱读书、爱总结、爱思考的人。其实曹芳上台后,曹家老板直系亲属中有个叫曹冏的人也发现该问题,而且他也向老板上疏,通过分析以前周、秦、汉等公司存在时间长短,得出结论后、提出和高堂先生类似的想法:就是加强老板家族力量!不走秦公司道路,重走周、汉公司分封做法,让老板家族兄弟们建立武装力量,这样可以让曹魏公司开的时间更久长些!
    曹冏列出清单:历史上周公司分封存在八百年,而西汉东汉两公司也存在四百多年,秦用郡县代替分封,只存在十几年!所以分封后予以武装装备老板兄弟是几方获利的好事!
    既然曹冏把老账翻了出来,我们不得不简单介绍一下周、汉的分封情况。周自灭掉商纣后,开始实施分封,周老板就像一位卖肉的屠夫,拿起刀噼哩啪啦把公司分割成了几百家小公司,总部周边地方划入自己公司,其他的地方都划给老板的直系亲属、灭商的有功高管、以及前朝灭亡公司的后裔,大家共同组建一家股份制大公司。这些小公司经理职位是父子相传,世袭罔替的,他们拥有独立的人事、经济、军事、司法权,他们除了逢年过节向周公司上贡、名义上听命于周老板,自己却能在自己地盘上当土皇帝,这种方式历史上叫分封、也叫封建,其实很像现在联邦制!但后来随着小公司之间互相争斗、抢地盘,几百个小公司吞来吃去只剩下七家分公司。而周公司本来有很大的地盘,由于被外国人骚扰,迁了总部,地盘变的不如他分封的小公司,从此后,他也号令不了其它小公司,那些小公司老板纷纷争当老大,五霸、七雄相继而出,周公司像脑垂体萎缩的病人,变的侏儒了,后来干脆被七大公司之一的秦公司废了!秦公司废掉周公司后,又相继吞并其它韩、赵、魏、楚、燕、齐六家公司,建立了一家大一统公司!
    秦公司老板秦始皇为了避免将来儿子大了老子现象出现,吸取周公司教训,拒绝分封,将公司以郡县制的方式管理,废除父死子继,兄终弟及的那种家族式分公司模式,以破除将来小公司尾大不掉的情况!
    秦始皇治理公司特别急躁,法规章程太多,动不动用死刑来震慑公司员工,这种把公司员工不当人使的结果是大失人心,公司开到他儿子手里就倒闭了,后人认为秦公司倒闭太快、其不分封占很大关系,因为有功劳的你不赏、老板一人搞独吞,弄得天怒人怨,待到陈胜、吴广、刘邦和项羽攘一下手,没有人帮秦公司,秦公司就瓦解了!
    人都是利益动物,共苦有你、同甘想不到你,人就会生异心!
    秦公司还将底层员工组织起来给公司卖命做苦力,修阿房宫、建骊山陵墓,戍守长城、戍守南越等等,把人弄的一时一刻不得闲,比挖掘机还累,公司老板如此把员工当作钢铁打制而成,而员工却不能从有机物变成金属元素,双方弄不到一起,只能谈崩,所以秦公司开不长只能怪老板自己!
    秦公司倒闭了,刘邦组建汉公司,为了表彰创建公司劳苦功高的兄弟们,发扬有难同当有福同享精神,开始大肆分封,分封时誓言说的很动听:使黄河若带,泰山若砺,国以永存,爰及苗裔。
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加:2021-06-26 18:10:13  更:2021-06-26 18:47:27 
 
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