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[煮酒论史]连载长篇原创《一本正经说晋朝》[第64页] |
| 作者:贰拾叁划 |
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?司马昭兼并了蜀汉，威望大增，公司股份随之上调，职位继续上升一级，自此距董事长的位子只差半步，司马昭的事业已至人生巅峰了，史书载：进晋公爵为王，增封十郡。 ?????司马昭成了东汉公司末年的山寨版曹操，这个山寨货质量很高、地盘也大，比正版还有杀伤力和创造力，他兼吞了曹操一生没有吃下的蜀汉公司！ 司马昭的下一个目标就是收购东吴公司，完成天下公司一统的大业。 ????当务之急，得先把刘禅这个金字广告牌安放好！ 刘禅没有想到自己交上公司大印后会发生这么多事，幸运的是自己没有摊上。他无法去理解自己的职位是如此的唐僧肉，明知吃了并不能长生不老，还可能早死，甚至灭族，可是那些人还要拼命尝试，这一切到底为什么？刘禅不想再去多想，他已经从职位上退休了，他的公司已经被更大的一家公司收购，退休养老金已经有负责收购的这家公司支出。 ?????刘禅带着自己的家属迁往洛阳，经历了一场骚乱变故后，刘禅曾经的下属们已经不再把他当作老板了，那些人各寻各的高枝儿，只有卻正和张通一路上陪着刘禅，还以过去的礼仪尊敬着这位没有任何权力的老板，刘禅很感动，此时他才体会＂疾风知劲草，板荡识诚臣＂这句活的真正涵义。只是在危难时刻才能看出人的真心，所谓＂一死一生，乃见交情；一贵一贱 ，交情乃见。原来多数人都是势利的，当年我拥有权力和财富时，他们靠近我，如今我无权无钱时，他们就＂众鸟高飞尽＂了！ ?????刘禅来到洛阳，司马昭划了一些公司股份，他曾经的手下也安排了工作，分发些股票。司马昭给刘禅接风，宴请蜀汉公司老板和高管，宴会上特意安排一栏蜀汉民族风情的歌舞，高管们＂故国不堪回首＂，不忍观看，刘禅却津津有味地欣赏着！ |
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??司马昭对着身边的贾充笑道：＂人之无情，乃至如此啊！即便诸葛亮在世，也没有用的，何况姜维！＂ ??????贾充回答道：＂如果不是这样的人，领导如何能吞并他的公司呢?＂ ??????司马昭大笑，说：＂是啊，刘禅果然是传说中的庸才！＂ 过了一两天后，司马昭又宴请刘禅，会上问道：＂刘兄，来洛阳多日，想家吗？＂刘禅回答道：＂在这儿挺快乐的，想什么家啊！＂ ??????司马昭大喜，这种人简直就是快乐的源泉啊！ ?????司马昭看似以人为乐，认为他不如自己，可以逗自己开心，好像某些嘲笑耍弄智力低下的人。其实他也是在试探一下刘禅可有其他想法，不料刘禅全无心肝，如此配合。刘禅的搞笑的行为让司马昭乐的揩眼泪，却让刘禅过去的手下郤正（郤：音隙）心里滴血，一个曾经的董事长如今成了一个戏台上的小丑，实在难以接受，于是悄悄对刘禅说：＂假如下次总经理再问，你就闭着眼睛作悲伤样说，先人坟墓在蜀地，天天思念，好想回去。＂ ??????过了几日，司马昭又一次问刘禅可想家，刘禅用郤正教的话去回答，司马昭说：＂这话有点熟悉，是不是郤正告诉你的。＂刘禅没等司马昭落音，说道：＂正是正是。＂宴会上曹魏的众高管大笑，有人入口的酒直接喷出、有人吃下的肉差点卡住喉咙，刘禅这个开心果点燃了宴会高潮。 |
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?后人认为刘禅为了保命，才不得不装作智力低下的人，来躲避亡国之君难以善终的悲剧；但大多数人认为刘禅就是个蠢材，比如罗贯中是这么说刘禅：追欢作乐笑颜开，不念危亡半点哀。快乐异乡忘故国，方知后主是庸才。还有搞笑的人认为刘禅小时候被他爸刘备摔坏了脑子，长大后进化成这种吃喝玩乐很在行的人。总之刘禅乐不思蜀的故事让人叹息，其实我们从刘禅生平事迹来分析，刘禅并不傻，他是个平常的人，是一个老实人，是一个会照顾自己生活的人，偶尔有一丝亮点的人！ ?????刘禅的结局不算太坏，在洛阳有的吃有的喝有的玩，做了个闲人！东吴老板孙休可不羡慕刘老板现在的生活，他在刘禅投降时，撤走了援助蜀汉的人马，后得知邓艾、钟会在内讧中而亡，他又命人调转马头，准备兼吞蜀汉！ ?????东吴的人决定从刘备去世的永安进入蜀汉，永安的经理罗宪此时已收到老板刘禅的手谕，令其归顺曹魏。 ?????罗宪对着手下们说：＂我们公司已经停业了，东吴公司不体恤我公司的关门之苦，反而落井下石，这样做有意思吗？我们宁愿听从老板命令归顺曹魏，做一个有情有义的降人，也不屈服不仁不义的东吴！＂ 说完，一边命人去曹魏求救，一边加强防守，抵御东吴入侵。 东吴第一轮进攻被罗宪打的大败，孙休大怒，小小的永安，刘备葬身之处，岂能拿不下，再命陆逊之子陆抗调集精兵强将，协助前一轮人马继续猛攻。 |
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曹魏的救兵好像在考验罗宪的忠心，迟迟不来，永安被东吴人马团团围住了六个月，可是围城方面的确不是东吴的特长，昔年诸葛恪几万人围新城几千人，围了三个月也拿不下来，而今也是几万人围永安六个月，也攻不下来。东吴真的要交点学费，好好学习攻城专业了，不过话又说回来，东吴的水军是三家公司里的顶级的，如果再把这项技艺学好，那曹魏还怎么混呢？ 人都有长处和短处，公司也有专长和弱项，就像你有矛，他有盾，你的矛锐利，他的盾坚固。 这其实是一种生存平衡，一种耐以持久的平衡！ 救援久久不来，永安城里的员工在外围被困的情况下，食物和水供应紧缺，员工们半饥半饱、神情紧张、体力透支，渐渐出现大面积的伤病！ 永安城变得危在旦夕，有人劝罗宪经理弃城逃跑，罗宪说：＂要跑我还等到现在吗？兄弟们都仰仗着我，才能坚持到现在，我若只顾自己安危，弃了大家逃跑，我岂不成了天底下无耻的小人了。＂ ＂城在我在，城亡我亡。＂罗宪坚定地说道。 这种抵抗到底的精神颇有田单存齐的决心！ 司马昭得知罗宪被围，面对困境，坚守岗位，也不投降东吴公司，是大赞罗宪忠义，于是命荆州经理胡烈带人相救，东吴见曹魏援军到来，机会已失，只好撤退。 正是：蜀中若有永安志，刘禅无须去洛阳。 孙休见小小的永安、刘备葬身之地都吞不掉，本是龙体欠安的他，一时狂怒暴躁，继而突发中风，卧倒床上，话也说不出声，示意下属手书召总经理濮阳兴。濮阳兴急急来到孙休床前，孙休手指自己儿子、公司未来的继承人孙某（孙休几个儿子名字很生僻，打印不出来，这个儿子是雨字头，下面一个单字），示意其向总经理行下跪礼，礼毕，拽着濮阳兴胳膊、再指儿子，用哑语相托，似刘备托孤诸葛亮。濮阳兴感动的赶紧下跪，眼中流泪，说：＂一切听董事长吩咐！＂ 孙休体会到什么是孤家寡人后，含恨驾崩！时年三十岁！ |
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六十 孙皓来了 ????????孙休这位老板，上台搬倒了孙綝，后又减轻了普通员工税负，也算意气风发了一下。不过他更多的时候就像一位坐在台阶上的老人，望着夕阳西下。他公元258年冬季上台，公元264年夏季去世，执政公司不足六年，这期间只干了两项重要外业，一是在蜀汉公司快瓦解时骚扰了一下曹魏、二是想吃蜀汉未能成功；其他时间更多热衷于公司内业！然而曹魏公司在这六年里，办了很多事，公元260年杀曹髦，262年杀嵇康，263年吞蜀汉，曹魏公司办的大事是一件接一件，司马昭还没机会试试孙休当政的公司外业能力，孙休＂拜拜＂不说一声，长眠休息去了！ ?????孙休这几年享受着太平时光，这也是守成老板的福气，在吃喝的同时，也看看书，却依然戒不掉自己打野鸡的爱好，公司高管们不太理解老板这种怪异的嗜好，说：＂野鸡这种小动物，有什么好在它身上浪费时间的？＂高管们的意思是如果老板喜欢打猎，去射杀山中白额虎，才能彰显老板雄风，偷杀野生小动物不算什么本事。孙休却说：＂野鸡虽然是小东西，但它比人还耿直，所以我喜欢！＂孙老板把野鸡和家鸡混为一谈，似乎也准备将鸡的五德贯名给野鸡了！ ?????可是你把耿直的东西都射杀了，怪不得如今东吴公司佞幸丛生。 总经理濮阳兴本是会稽分公司经理，因孙休当年曾住在会稽，两人关系玩的不错，孙休当董事长，濮阳兄就当总经理。而另一高管张布灭孙綝有功，又早年跟班自己，孙休没有忘记这位鞍前马后、出生入死的兄弟，张布也在公司当任要职。 ????这两个人有权力后，也不想着怎么振兴公司，他们只想着如何讨好老板，如何让公司一团和气，东吴公司员工对二人佞幸庸碌的行为表示失望，可是老板却喜欢他们，因为老板孙休是个不忘本，懂得感恩，是个怀旧的人！ |
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???孙休看书时，是和公司里饱学之士边看边探讨，文学博士韦昭、盛冲经常伴读。这两位博士文化高，性子直，高管张布怕二人在和老板独处的时间里，关起门不好好学习，搞背后说自己坏话的小动作，于是劝老板不要让这两个人陪读。 ?????孙休似乎知道张布的心思，说道：＂我是一个爱玩的人，也是一个爱学习的人，我恨不得博览群书，韦昭他们二位主要讲些书上的事，也没有什么不妥啊！如果你害怕他俩说公司有奸匿小人，这些事犯不着他们说，我也清楚！＂ ??????张布听完老板的话，赶紧陪不是，回答道：＂我也没私心，我害怕他们从学业中说出公司用人不当，影响公司人事，从而妨碍公司大业。＂ ?????孙休说道：＂学业和公司大业虽说不一样，但也不互相妨碍，你认为有妨碍，那是你个人见解，你没有错；但我认为不妨碍，是我的个人见解，也没有错。可是亲，其实你没必要以你个人想法去剥夺别人想法！＂ 此语一出，犹如篮球比赛读秒时段三分绝杀！ ?????张布闻言大惊失色，不再说话，迅速下跪磕头。 ??????孙休继续说：＂我只不过把话说明白些，你磕什么头啊！公司上下谁都知道你忠诚，我今天能坐在这个位子上，也是你的功劳。至于以前就不用说了，就拿今天这事就能看出你还是以前的你，你没有变，希望你能发扬善始善终的赤诚精神，为公司发展一如既往！＂ ??????张布心里想：＂我捧了老板碗，受着老板管，我哪敢得罪您啊！＂ ?????张布说道：＂我一路跟随董事长，略有微功，我一定会保持自己状态，为公司的发展添砖加瓦！＂ ???????张布的确害怕那两人在老板面前揭自己短，时间一长，公司红人地位不保不说，说不定还得提前内退，到时权力没了，工资奖金也会下调，那可不是什么开玩笑的事了。 ??????孙休也知道张布是忠心无二的，至于能力又是一回事，其他贪点、拿点也不算什么。一个忠心平庸的高管比一个有野心的高管让人放心多了，东吴这几年野心高管之间内斗，把公司搞得人心惶惶，实力大减，现在公司绝不能让野心高管上台，公司现在需要的是听话、不需多大的作为的管理层，当前公司最需要的是稳定！ |
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